GO

Ploegleider (2-ploegen)

Go4Jobs (Oost-West Vlaanderen) NV
full_timeVerifiedPosted 22 Jul 2026

About the role

<p>In deze functie als ploegleider in een 2-ploegenstelsel ben jij verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de dagelijkse productieflow op de afdeling Screens. Je ziet er op toe dat elke werkpost goed bemand is, dat de planning klopt en dat iedereen efficiënt samenwerkt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, signaleert snel eventuele problemen en stuurt direct bij waar nodig. Zo garandeer je een continue, kwalitatieve productie. Je start de dag met een duidelijke overdracht, bekijkt de prioriteiten en verdeelt samen met je team de taken. Je werkt actief mee in het proces, waardoor je snel kan inspelen op veranderingen of knelpunten. Je motiveert de medewerkers en zorgt ervoor dat het werk veilig en ordelijk verloopt. Aan het einde van je shift zorg je voor een vlotte overgang naar de volgende ploeg. Spreekt het jou aan om structuur te brengen, mensen aan te sturen en oplossingsgericht te werken? Dan ben jij misschien wel de ploegleider die wij zoeken. Solliciteer snel en ontdek wat deze job voor jou kan betekenen!</p> <ul> <li>Je beschikt over organisatorisch talent en bewaart het overzicht</li> <li>Je hebt ervaring of affiniteit met een productieomgeving</li> <li>Je kan plannen, coördineren en prioriteiten stellen</li> <li>Je neemt initiatief en bent resultaatgericht</li> <li>Je werkt graag samen in team</li> <li>Je bent flexibel en denkt mee in oplossingen</li> <li>Je hebt een positieve en respectvolle houding</li> <li>Je spreekt vlot Nederlands, Frans is een meerwaarde</li> </ul>

Apply for this role

Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.

Generate Application Kit

Free account required — sign up in 30s

🏛️
Government Listed

Official government employment listing

Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 22 Jul 2026

Company

Go4Jobs (Oost-West Vlaanderen) NV

View all open roles →