About the role
Pour postuler, le diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale est indispensable.<br><br>Vous travaillez pour le CIAS de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois et êtes en charge des activités suivantes :<br><br>1. Activités liées au développement du lien social et de la qualité de vie au travail <br>1.1. Visite à domicile, actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés.<br>1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements <br>1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. <br>o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité<br>o Suivi des actions et indicateurs du CPOM. <br>1.4. Suivi de l'évaluation externe du service<br><br>2. Activités liées à la coordination des agents administratifs<br>2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions :<br>o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. <br>o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexes (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement de fonctionnement (bénéficiaire ou salarié);<br>o Réaliser et mettre à jour les outils et documents règlementaires<br>2.2. Impulser une dynamique d'équipe notamment en animant des réunions.<br>2.3. Proposer des actions de formation en adéquation avec les besoins du terrain et des personnels.<br>2.4. Participer à la réalisation des rapports d'activité <br>o Suivi des tableaux de bord liés à l'activité du service<br>2.5. Réaliser les entretiens annuels des agents administratifs du service <br>2.6. Participer au recrutement.<br><br>Connaissances et savoir-faire requis :<br>- Connaître les bases du statut et les droits et devoirs du fonctionnaire.<br>- Connaître le cadre règlementaire et législatif en faveur des bénéficiaires du service.<br>- Connaître les domaines de compétences des différents acteurs et partenaires.<br>- Connaître les signes d'anomalies devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie.<br>- Communication (adapter son comportement à son interlocuteur, reformuler, écouter).<br>- S'adapter aux évolutions dans le travail.<br><br>Qualifications requises :<br>o Diplôme dans le domaine social, médico-social ou en management de niveau 6 <br>o Expérience auprès du public âgé et/ou en situation de handicap et/ou expérience en encadrement <br>o Permis B pour effectuer les visites à domicile<br><br>Contrat :<br>Embauche par voie contractuelle.<br>CDD 6 mois renouvelable.<br><br>Candidatures : <br>Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes avant le le 15 juillet 2026. <br>Les entretiens se dérouleront à partir du 22 juillet 2026.<br>Le poste est à pourvoir au 1er août 2026.