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Trockenbauer (w/m/d)

Nextwork Personalservice
full_timeVerifiedPosted 3 Jul 2026

About the role

Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht.<p></p><p></p>Für unseren Kunden am Standort 4050 Traun suchen wir: 1 Trockenbauer (w/m/d) <p></p>DEINE AUFGABEN:<p></p><p></p> * Montage von Trockenbaukonstruktionen<p></p> * Einbau von Metallständerwerken und Gipskartonplatten<p></p> * Spachtel- und Schleifarbeiten<p></p> * Wand- und Deckenverkleidungen erstellen<p></p><p></p><p></p>DEIN PROFIL:<p></p><p></p> * Ausbildung als Trockenbauer oder Stuckateur<p></p> * Praktische Erfahrung im Trockenbau<p></p> * Saubere und präzise Arbeitsweise<p></p> * Körperliche Belastbarkeit<p></p> * Führerschein Klasse B von Vorteil<p></p> * Deutsch in Wort und Schrift<p></p><p></p><p></p>DAS ARBEITSUMFELD:<p></p><p></p> * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen<p></p> * Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte<p></p> * Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten<p></p> * Kollegiales Arbeitsumfeld<p></p><p></p><p></p>Die Entlohnung für diese Position beträgt je nach Erfahrung und Ausbildung ab EUR 2.850 Brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. <p></p>Dein tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.<p></p><p></p>Wir zahlen aber deutlich mehr, wenn Qualifikation und Erfahrung stimmen.<p></p>Das ist eine Dauerstelle, eine Möglichkeit der Übernahme oder Integrationsleasing!<p></p><p></p><p></p>BEWERBUNG:<p></p><p></p>Bitte den Bewerbungsbogen mit Datenschutz online ausfüllen unter https://www.nextwork.at/bewerbung,<p></p>Einen Lebenslauf und deine Dokumente mit deiner aussagekräftigen Bewerbung bitte per E-Mail an karriere@nextwork.at<p></p><p></p>Nextwork Personalservice GmbH<p></p>Graben 28 <p></p>4020 LINZ<p></p>Tel.: 0732/660500 Das Mindestentgelt für die Stelle als Trockenbauer (w/m/d) beträgt 2.850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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