About the role
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.<br><br>Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.<br><br>Ihre Aufgaben:<br><br>- Verantwortung für die Instandhaltung der Produktionsanlage und deren technische Verfügbarkeit<br>- Selbstständige Erledigung der prüfrelevanten Einrichtungen<br>- Störungsanalyse und -beseitigung<br>- Aktive Mitarbeit bei der laufenden Prozessoptimierung<br>- Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten an sonstigen Betriebseinrichtungen<br>- Ersatzteilplanung<br>- Kleinere Schlosserarbeiten<br><br>Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:<br><br>- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (gn), Industriemechaniker (gn), Betriebsschlosser (gn) der eine vergleichbare Ausbildung<br>- Erfahrung in der Instandhaltung wünschenswert<br>- Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen<br>- Einsatzbereitschaft an Wochenenden für Wartungsarbeiten, bzw. Rufbereitschaft für Anlagentechnik<br>- Handwerkliches Geschick<br>- Stapler, Kranschein, Schweißbefähigung sind von Vorteil<br>- Kenntnisse in der Metallbearbeitung<br><br>Unser Angebot für Sie:<br><br>- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag<br>- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge<br>- Kostenlose Weiterbildungsangebote<br><br>Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:<br><br>- Langfristige Perspektive<br>- Gute Übernahmechance<br>- Keine Schichten<br>- Bereitstellung der Arbeitskleidung<br><br>Bereit für Ihren neuen Job?<br>Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!<br>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>