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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Ambulante Hilfe e.V.full_timeVerifiedPosted 29 Jul 2026
About the role
Für das Hotel Plus (Hotel Rössle) in Stuttgart-Wangen suchen wir zum 01.10.2026<br><br>eine*n Sozialarbeiter*in/ -pädagog*in (m/w/d)<br><br>Stellenumfang 60 %, unbefristet, mit Option auf Aufstockung<br><br>Die Ambulante Hilfe e.V. bietet Menschen in Wohnungsnot und mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (gem. §§ 67 SGB XII ff.) Unterstützung. Wir sind ein basisdemokratisch organisierter, gemeinnütziger Verein. In knapp 50 Jahren haben wir dazu ein breit gefächertes Hilfeangebot entwickelt, u.a. das Hotel Plus, das Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein intensiv ambulant betreutes Wohnen an der Schnittstelle zur Eingliederungshilfe bietet. Mehr unter <a href="http://www.ambulantehilfestuttgart.de" target="_blank" rel="nofollow">www.ambulantehilfestuttgart.de</a> (<a href="http://www.ambulantehilfestuttgart.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.ambulantehilfestuttgart.de</a>)<br><br>Deine Aufgaben:<br><br>- Niederschwellige Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen im Bezugspersonensystem <br>- Psychosoziale Beratung und ggf. Vermittlung an andere Fachdienste <br>- Alltagsnahe Begleitung und Unterstützung beim Wohnen (Ernährung, Hygiene, Gesundheit) <br>- Kooperation mit Fachdiensten anderer Hilfesysteme, staatlichen Institutionen etc. <br>- Übernahme von Aufgaben innerhalb unseres basisdemokratisch organisierten Vereins<br><br>Dein Profil:<br><br>- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation<br>- Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in existenziellen Notlagen <br>- Hohe Akzeptanz der Lebensrealitäten der Adressat*innen<br>- Hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit<br>- Kommunikative und soziale Kompetenz<br><br>Wir bieten Dir:<br><br>- TVöD SuE S15, SuE-Zulage und betriebliche Altersvorsorge<br>- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>- Mitarbeit in einem kreativen, kollegialen Team und innovativen Verein<br>- Betriebliche Gesundheitsförderung<br>- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Dienstrad-Leasing<br>- Regelmäßige Supervision<br>
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