About the role
KURZ UND KNAPP<br><br>Sie übernehmen Verantwortung, ohne Ihre fachliche Verankerung zu verlieren: Sie bleiben nah am operativen Geschäft, gestalten aber gezielt die Weiterentwicklung des Bereichs Lohn.<br><br>ÜBER UNS<br><br>Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei aus Recklinghausen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir betreuen Mandate unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größenklassen.<br><br>IHRE AUFGABEN<br><br>**Operatives Tagesgeschäft & Mandantenverantwortung: **Sie betreuen eigenständig ausgewählte Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen eine hohe fachliche Qualität sicher<br><br>**Fachliche Verantwortung & Weiterentwicklung: **Sie übernehmen Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Arbeitsprozesse sowie neuer Fachprozesse (z.B. Arbeitgeberinsolvenz)<br><br>**Digitalisierung & Mandantenarbeit: **Sie begleiten und beraten Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung und Nutzung von DATEV Personal<br><br>**Team & Wissenstransfer: **Sie bilden unsere Auszubildenden im Lohnbereich aus und unterstützen das Team bei digitalen Arbeitsabläufen und System-Schnittstellen<br><br>**Prüfungen & Sonderthemen: **Sie begleiten Betriebsprüfungen in anspruchsvollen Prüfungsphasen fachlich und kommunikativ<br><br>IHR PROFIL<br><br>- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zu/m Steuerfachangestellten, idealerweise mit weiterführender Qualifikation im steuer-, lohn- oder buchhalterischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen<br>- Sie besitzen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei<br>- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit<br>- Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und haben idealerweise DATEV Personal bereits kennengelernt<br>- Sie besitzen eine strukturierte und prozessorientierte Denkweise und sind an der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen insb. im digitalen Bereich interessiert<br>- Sie können selbst komplexe Sachverhalte adressantengerecht vermitteln und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben<br><br>SEIEN SIE TEIL DER WEITERENTWICKLUNG UND KOMMEN SIE ZU UNS<br><br>- Sie arbeiten nicht nur in der Abrechnung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bereichs Lohn<br>- Sie verbinden Fachkompetenz, Prozessdenken und Digitalisierung<br>- Sie haben Einfluss auf Arbeitsweisen, Qualität und Mandantenarbeit<br><br>IHRE BENEFITS<br><br>Bei uns können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen. Zum Beispiel:<br><br>**Sicherer Arbeitsplatz: **Unsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit.<br><br>**Familiäres Betriebsklima: **Wir sind füreinander da - sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und mit den Kolleg/innen.<br><br>**Remote Work: **Sie können grundsätzlich zweimal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft Ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität.<br><br>Flexible Arbeitszeiten: Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr. Die restliche Zeit können sich unsere Mitarbeitenden frei einteilen.<br><br>Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen, stehen regelmäßig an.<br><br>Und vieles mehr…<br>