COORDINATEUR DE PARCOURS ET REFERENT DE PARCOURS (H/F)

La <br>Date de publication&nbsp;&nbsp;: 22/07/2026 <br>communauté 360 (C360 Orne) a pour objet l'accompagnement à <br>l'autodétermination et à la recherche de solutions mutualisant les forces existantes <br>du territoire. L'accompagnement doit permettre de garantir l'émergence d'une - - - - <br>solution pour chaque personne en situation de handicap pour laquelle la <br>Communauté est sollicitée. <br>Son action se structure autour de 4 missions clés : - La réception et le traitement des signalements, - L'accompagnement à l'autodétermination et à l'expression du projet de vie, - L'agencement de solutions adaptées conformes aux attentes et aux besoins des <br>personnes, - Une fonction d'observatoire et d'expérimentation de solutions. <br>La C360 est une association de fait regroupant tout le réseau partenarial du territoire. <br>Ornéode est le porteur juridique. <br><br>Coordinateur de parcours (70%)&nbsp;&nbsp;et&nbsp;&nbsp;Référent de parcours (30%) (H/F)<br><br>Profil recherché : <br> Diplômes de niveau 7 : Master en ingénierie sociale, développement social/santé. <br> Connaissance du secteur du handicap et des acteurs de droit commun et <br>spécifiques dans l'Orne. <br> Capacité à la conduite de projet. <br> Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions. <br>Sens de l'organisation et rigueur. <br> Compétences en négociation et coopération partenariale. <br> Capacité de travail en autonomie et d'adaptation aux différentes situations. <br> Capacité à identifier les urgences réelles. <br> Expérience souhaitée dans la gestion de cas complexes et la coordination de <br>parcours. <br> Maîtrise de l'outil informatique.<br><br>Missions coordinateur (trice) :&nbsp;&nbsp; <br> Faire connaître la communauté et développer le réseau de partenaires dans une <br>logique de réponse de droit commun en co-responsabilité. <br> Créer, structurer et animer une dynamique collaborative avec le réseau de <br>partenaires dans le champ du handicap et du milieu ordinaire, en articulation avec le <br>dispositif d'orientation permanent de la MDA et avec les autres dispositifs <br>départementaux dont le Dispositif d'appui à la coordination (DAC) et les dispositifs <br>de l'Education nationale. <br> Traiter les premières demandes reçues du numéro vert national et des partenaires, <br>informer et orienter. <br> Coordonner l'équipe des facilitateurs et conseillers en parcours, intervenir en <br>appui si besoin, veiller à l'articulation des réponses apportées en lien avec le référent <br>de la Maison Départementale de l'Autonomie. <br><br>Missions référent(e) de parcours :&nbsp;&nbsp; <br> Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens <br>à donner dans un accompagnement environnemental global. <br> Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes <br>de compensations. <br> Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.&nbsp;&nbsp;<br> Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et <br>professionnels dans les accompagnements quotidiens.<br><br>Conditions : <br> CDI à temps complet.&nbsp;&nbsp;<br> Poste basé à Alençon. <br> Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées. <br> Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966. <br> Poste à pourvoir dès que possible.