CE

UN MAGASINIER EN PRODUIT DE SANTÉ ARSENAL - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
full_timeVerifiedPosted 16 Jul 2026

About the role

Description :<br><br><br>ACTIVITÉS : <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Contrôle, réception et traçabilité informatique des produits de santé :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Dispositifs médicaux stériles<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Dispositifs médicaux stérilisables<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Dispositifs médicaux implantables<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Gestion des retours du bloc opératoire<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Rangement des dispositifs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Préparation de Packs Opératoires Programmés (POP) ou d’urgence (POU)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Ordonnancement de la préparation des commandes<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Contrôles qualité et gestion des risques<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Gestion des stocks<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Pré désinfection du matériel chirurgical<br><br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>COMPÉTENCES :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* relationnelles et communicationnelles<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* connaissance des procédures en vigueur<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* rigueur au travail<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* connaissance en hygiène<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* connaissance en gestion de stock<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* connaissance informatique<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Autonomie et adaptabilité<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* connaissance des usagers vulnérables<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Diplôme ou expérience significative dans le domaine logistique (préparation de commandes, gestion de stock, livraison)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la santé<br><br> <br><br>Au moment de sa prise de poste, le logisticien produits de santé de l’arsenal NPI est informé<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* des procédures et techniques qu’il doit connaître<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).<br><br> <br><br>Pour permettre au responsable technique de l’arsenal NPI d’évoluer ;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.<br><br>CONNAISSANCES ET OUTILS À UTILISER<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Suite office Microsoft<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Cristalink<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Copilote<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Cpage<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Gestion Electronique des Documents (GED)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Catalogue DMS, livret thérapeutique médicaments<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Connaissance de la procédure SIERRA<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières<br><br>CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES :<br><br>Exemples :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Capacités à organiser son travail en fonction de l’activité,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables<br><br>CAPACITÉS RELATIONNELLES :<br><br>Exemples :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli<br><br>COMPÉTENCES ET/ OU CAPACITÉS REQUISES ET/OU À DÉVELOPPER SPÉCIFIQUES AU SECTEUR<br><br>A préciser (par l’encadrement paramédical)<br>

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