About the role
Description :<br><br><br>Sous la responsabilité de la directrice, et au sein d’une équipe d’éducatrices Montessori, vous accompagnez les enfants d'une des ambiances 3-6 ans de l'école en collaboration avec une éducatrice anglophone.<br><br>L’enfant :<br><br> * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme<br> * Faire des présentations claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant<br> * Soutenir l’enfant de façon bienveillante dans son développement physique et psychique, en restant à l’écoute de ses besoins.<br> * Encourager l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et le soin de sa personne.<br> * Planifier et suivre les progrès de chaque enfant à l’aide de notre outil numérique de suivi.<br><br>L’environnement préparé<br><br> * Préparer une ambiance harmonieuse et accueillante.<br> * Maintenir un environnement propre, soigné et ordonné.<br> * Veiller à ce que le matériel et les fournitures soient toujours disponibles et adaptés pour les enfants.<br> * S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux<br><br>L’équipe<br><br> * Communiquer de manière bienveillante avec les membres de l’équipe pédagogique, en partageant les observations faites auprès des enfants.<br> * Décider ensemble des améliorations à apporter à l’accompagnement des enfants.<br> * Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école<br><br>Les parents<br><br> * Créer et entretenir un lien de confiance avec les parents grâce à des échanges réguliers.<br> * Discuter du suivi de leur enfant lors de rendez-vous périodiques.<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>FORMATION ET EXPÉRIENCE<br><br> * Titulaire d’un diplôme Montessori AMI <br> * expérience de gestion de groupe et de jeunes enfants souhaitée. <br> * bac +2 (minimum) obligatoire<br><br>VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES SONT <br><br> * Connaissances sur les besoins et développement du jeune enfant<br> * Assiduité, autonomie, adaptabilité et sens aigu de l’observation.<br> * Force de proposition et aptitude au travail en équipe.<br> * Bienveillance, humilité, aptitude à prendre du recul<br><br>TYPE DE CONTRAT : CDI<br><br>AVANTAGES : Formation continue, remboursement des frais de transport en commun ou de déplacements à vélo, et couverture santé.<br><br>RÉMUNÉRATION : Salaire variable en fonction de l’expérience.<br>