About the role
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation.<br><br>Activités :<br> Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage <br> Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident<br> Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage <br> Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents <br> Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin <br> Information et éducation de la personne et de son entourage <br> Rédaction et mise à jour du dossier du résident <br> Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité <br> Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents<br> Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle<br><br>Niveau requis :<br>Diplôme d'Etat infirmier <br>Savoir- Faire :<br> Etre capable d'anticipation <br> Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne <br> Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative <br> Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques <br> Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées <br> Créer une relation de confiance avec le résident <br> Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe <br> Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers <br> Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier<br> Travailler en équipe inter-professionnelle <br> Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins <br> Conduire des entretiens de soutien d'aide <br> Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation <br>Les savoirs être <br> Capacité d'écoute<br> Sens de la communication et de la négociation<br> Rigueur et sens des responsabilités<br> Maîtrise de soi, <br> Intégrité, <br> Discernement<br> Disponibilité<br> Devoir de réserve, discrétion<br><br>Exigences particulières <br> Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante<br> Respecter la charte de bientraitance gériatrie<br> Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD<br> Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins<br> Etre garant de la qualité de vie des résidents<br> Etre vigilante à l'état de santé des résidents <br> Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route <br> Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur<br><br>- Horaire <br>- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00<br>- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté<br>- Détail des horaires : 07H15 à 19H15<br>- Amplitude horaire : 12H00<br>- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable<br>- Astreintes et/ou permanences : Non