Opiekun/Opiekunka

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych, prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia -&nbsp;&nbsp;<a href="https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko" target="_blank" rel="nofollow">https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko</a> <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne <br>- umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Zdolności artystyczne i twórcze - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne <br>- pozostałe: znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres.&nbsp;&nbsp;Link do szczegółowych wymagań -&nbsp;&nbsp;<a href="https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko" target="_blank" rel="nofollow">https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko</a>. <br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia&nbsp;&nbsp;oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres<br>zatrudnienia i zajmowane s