Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Coordinateur/Coordinatrice (H/F)

Le centre Odette Witkowska recherche un/une Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Coordinateur/Coordinatrice en contrat à durée indéterminée (CDI).<br><br>*Qualifications recherchées :&nbsp;&nbsp;<br>Diplôme d'éducateur spécialisé avec expérience en coordination souhaitée. <br>Expérience et/ou intérêt pour le public en situation de handicap psychique et sensoriel, pour un poste alliant accompagnement de proximité et coordination fonctionnelle. <br><br>*Qualités attendues :<br>Organisé(e) rigoureux pour respecter les échéances, planifier, anticiper, rendre compte, tracer, . <br>Fédérateur et communicant pour transmettre les informations utiles aux personnes accompagnées, collectif pluriprofessionnel <br>Autonome et force d'initiative pour faire progresser les modalités d'accompagnement en innovant dans les pratiques et les postures professionnelles <br>Engagé et engagé éthiquement pour défendre l'autonomie, l'autodétermination, les droits des personnes et adopter une posture adaptée et respectueuse. <br><br>* Missions et responsabilités principales : <br>Sous la responsabilité de la direction adjointe hébergements le/la coordinateur(trice) :<br>-Coordonne les projets personnalisés des 14 résidents (vieillissants) du foyer de vie <br>-Participe au fonctionnement quotidien du service, soutien l'équipe dans les réflexions éducatives, les médiations éducatives si nécessaire&nbsp;&nbsp;<br>-Anime l'équipe pluridisciplinaire, soutient les écrits professionnels si besoin <br>-Assure la coordination des intervenants extérieurs <br>-Est le référent de la qualité de l'accompagnement et administratif des dossiers des usagers <br>-Participe à la dynamique institutionnelle <br>-Evalue les besoins et ajuste les réponses (pilote les réorientations, .) <br>-Anticipe la planification en besoin RH <br>-Soutient la bientraitance et le respect des personnes accompagnées <br>-Appuie la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement en assurant l'évaluation continue des pratiques.&nbsp;&nbsp;<br><br>Informations complémentaires :<br>-Nature du contrat:&nbsp;&nbsp;CDI temps plein à pourvoir au 14 septembre 2026<br>-Convention collective de l'établissement : CCN 1951 rénovée&nbsp;&nbsp;<br>-Congés trimestriels en sus des congés payés (15 CT + 25 CP)&nbsp;&nbsp;<br>-Parking gratuit, TCL, borne électrique, restauration sur place, mutuelle familiale <br>-Travail un week-end sur 3, pas d'horaires coupés <br>-Environ 2600 € bruts/mois (hors prime décentralisée et indemnités fériés et dimanche) <br><br>Modalités de candidature :<br>Merci de postuler à l'offre d'emploi en envoyant Lettre de motivation (obligatoire) + CV avant le 03 Août 2026 <br>Au service RH, et à l'attention de Mme Emmanuelle FERRAND CLON, Directrice-Adjointe.