Ungdomsarbeider på fritidsklubbene i Sola kommune, FeelGood ungdomshus

<p><strong>Vikariat fra 17.08.2026-31.12.2026 med mulighet for forlengelse.&nbsp;</strong></p><p>Sola fritid er en del av kultursektoren i Sola. Vi ledes av fritidssjef, og jobber på tvers av kultur- og oppvekstsektoren for å bidra til trygge og gode møteplasser for innbyggerne. &nbsp;&nbsp;<br><br>FeelGood&nbsp;ungdomshus sitt kjerneoppdrag er å drive fritidsklubber i Sola kommune gjennom bruk av ungdomsmedvirkning som metode. Vi forankrer alle aktivitetene vi driver innenfor sosialfaglig og kulturfaglig arbeid. Som ungdomsarbeider&nbsp;FeelGood&nbsp;ungdomshus skal man være en trygg og god relasjonsbygger&nbsp;som tar initiativ, har gode idéer og sterk gjennomføringsevne. Gjennom rollen skal ungdomsarbeider&nbsp;ta ansvar, være fleksibel, samarbeide godt og lede både kolleger, samarbeidspartnere og ungdom i ulike&nbsp;aktiviteter,&nbsp;prosjekter og oppgaver. Som ungdomsarbeider&nbsp;må man forvente å ta ansvar for praktisk ungdomsarbeid, kultur- og prosjektarbeid, og enkelte administrative oppgaver. Man må også forvente å ta del i det sosialfaglige arbeidet på fritidsklubbene.&nbsp;&nbsp;</p><p>Ungdomsarbeider&nbsp;må regne med å jobbe to kvelder i uka, og en ekstra kveld/helg per måned (fredagsdisko, helgeworkshop,&nbsp;UKM).&nbsp;Stillingen som ungdomsarbeider i 27 % stilling er en ren driftsstilling knyttet til bemanning av det åpne fritidsklubbtilbudet. </p><p>Det forventes&nbsp;at man&nbsp;tar ansvar for å styre egen arbeidstid og unngår overtid og lange arbeidsdager&nbsp;i de tilfellene man påtar seg ekstra arbeid og ansvar. Avdelingsleder setter opp arbeidsplan med utgangspunkt i driften av de åpne tilbudene.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br> Arbeidsoppgaver<p>For tiden består arbeidsoppgavene i:&nbsp;&nbsp;</p><ul><li>Ta del i fritidsklubbtilbudet&nbsp;rettet mot barn og ungdom i de tre fritidsklubbene, samt&nbsp;ta ansvar for lokaler og utstyr i samarbeid med teamet og avdelingsleder.&nbsp;&nbsp;</li><li>Samarbeide med avdelingsleder, teamledere og resten av&nbsp;personalet&nbsp;i å planlegge, drift og&nbsp;årshjul&nbsp;på tvers av distriktene og aktivitetstilbudet i virksomhet Fritid.&nbsp;</li><li>Samarbeide med&nbsp;kultursektoren i Sola&nbsp;i tilfeller der det er aktuelt og avklart med avdelingsleder&nbsp;</li><li>Veilede og inkludere ungdom gjennom bruk av medvirkning som metode, og legge til rette for høy grad av ungdomsmedvirkning i&nbsp;FeelGood&nbsp;ungdomshus sitt aktivitetstilbud.&nbsp;&nbsp;</li><li>Bygge gode relasjoner til barn og ungdom som er deltakere på våre tilbud&nbsp;&nbsp;</li><li>Prosjektlede&nbsp;mindre arrangementer&nbsp;som&nbsp;workshops og kurs, og bistå prosjektledere av andre små og store arrangementer.&nbsp;Lede aktiviteter&nbsp;av sosial- eller kulturfaglig art&nbsp;innenfor ordinært fritidsklubbtilbud.&nbsp;I tillegg forventes det at&nbsp;man er med på å bemanne opp tilbudene tilknyttet&nbsp;FeelGood&nbsp;ungdomshus&nbsp;</li><li>Adminstrative&nbsp;oppgaver som søknader, rapportering, utleie, markedsføring, økonomi og HMS&nbsp;</li></ul><p><br>Ungdomsarbeider&nbsp;kan få&nbsp;delegert oppgaver fra avdelingsleder og virksomhetsleder. Dette kan være å delta&nbsp;i ulike typer møter av både intern og ekstern karakter.&nbsp;Det kan også være andre oppgaver og prosjekter vi arbeider med i kultur og fritid. Avdelingsleder godkjenner og er ansvarlig for å sette av tid for dette.&nbsp;&nbsp;</p><p>Ungdomsarbeider&nbsp;samarbeider&nbsp;med andre faginstanser&nbsp;der det er naturlig for å gi gode og samkjørte tjenester rundt&nbsp;barn og ungdom som bruker tilbudene våre.&nbsp;Dette gjelder fortrinnsvis aktører innenfor kulturfeltet, men kan også være andre oppvekstaktører i&nbsp;Sola kommune.&nbsp;&nbsp;<br><br>Arbeidet skal utføres i samsvar med:&nbsp;</p><ul><li>Gjeldende lov- og avtaleverk&nbsp;</li><li>Sola kommunes etiske retningslinjer&nbsp;</li><li>Personalpolitisk plan&nbsp;</li><li>Oppvekststrategi&nbsp;</li><li>Plan for kultur, idrett og frivillighet&nbsp;</li><li>Øvrige kommunale vedtak, planer og rutiner&nbsp;</li></ul>Kvalifikasjoner<ul><li>Ungdomsarbeider&nbsp;har relevant fagkompetanse, fagbrev, fagskole eller&nbsp;relevant utdanning&nbsp;på&nbsp;universitets-og&nbsp;høgskolenivå; Kulturfaglig, sosialfaglig eller andre relevante fagkombinasjoner.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du må beherske relevant dataverktøy til administrative oppgaver&nbsp;&nbsp;</li><li>Det er en fordel om du har førerkort klasse B</li><li>Du har god&nbsp;norsk&nbsp;skriftlig&nbsp;og muntlig&nbsp;fremstillingsevne&nbsp;</li><li>Du bør beherske engelsk</li><li>Du har&nbsp;stor interesse&nbsp;og motivasjon&nbsp;for å jobbe med ungdom. Det er en fordel med relevant erfaring&nbsp;og kompetanse&nbsp;med ungdomsarbeid.&nbsp;</li><li>Det er ønskelig med&nbsp;erfaring og kompetanse&nbsp;på ett&nbsp;eller flere&nbsp;områder&nbsp;som&nbsp;er&nbsp;relevant for målgruppen, hvor&nbsp;du&nbsp;kan være en ressurs og skape gode aktiviteter sammen med ungdommen. For&nbsp;eksempel innen&nbsp;dans, musikk,&nbsp;parkour,&nbsp;film/foto,&nbsp;gaming,&nbsp;kunst/design, friluftsliv, osv.&nbsp;</li><li>Du har interesse for ungdomskultur, trender og tendenser.&nbsp;</li><li>Du kommuniserer godt med ungdom, og har god kjennskap til aktuelle sosiale medier for målgruppen.&nbsp;<br><br>Vi innhenter politiattest digitalt. Du må dele den med oss før du starter i stillingen. Politiattesten må vise tilfredsstillende vandel.<br></li></ul><p>Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.<br>Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra&nbsp;Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).</p><p>Se også&nbsp;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</p>Den vi søker<ul><li>er en trygg og tydelig voksen som er uredd i møte med ungdommen. </li><li>er en god rollemodell.&nbsp;</li><li>evner å inspirere ungdom gjennom å legge aktivt til rette for medvirkning og veiledning.&nbsp;</li><li>er sosial&nbsp;og&nbsp;omgjengelig, aktivt inkluderende og kan skape engasjement.&nbsp;</li><li>er selvstendig,&nbsp;ser&nbsp;behovene og&nbsp;tar&nbsp;initiativ og&nbsp;ansvar&nbsp;i&nbsp;situasjoner som oppstår.&nbsp;</li><li>er en god samarbeidspartner for dine kolleger, og jobber på en måte som&nbsp;gjør det enkelt å dele erfaringer.&nbsp;&nbsp;</li><li>jobber målrettet og strukturert, selv i pressede situasjoner.&nbsp;</li><li>er fleksibel og bidrar der det er behov. Du er ikke redd for å&nbsp;ta på deg både store og små oppgaver.&nbsp;</li><li>har godt humør, og liker å ha det gøy på jobb&nbsp;</li><li>har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.&nbsp;<br></li></ul><p>&nbsp;</p><p>Personlig egnethet veier tungt.&nbsp;</p>Vi tilbyr<ul><li>Spennende arbeidsoppgaver i et pulserende miljø, hvor du i stor grad kan være med å forme arbeidsoppgaver og&nbsp;innhold&nbsp;</li><li>Trivelige kollegaer og en morsom arbeidsplass&nbsp;</li><li>Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.&nbsp;</li><li>Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår</li><li>Lønn i henhold til KS garantilønnsstige<ul><li>stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 397 000 - 494 200</li><li>fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 528 300</li><li>stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning: kr 474 500 - 549 700</li><li>stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning: kr 494 500 - 569 700</li><li>stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 614 400</li><li>stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 563 600 - 646 200</li><li>stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 599 200 - 705 000</li><li>stillinger med krav om mastergrad: kr 629 300 - 765 500</li></ul></li></ul><p>&nbsp;</p><p>Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.</p>KontaktinformasjonTrine Røyrhus Ottosen,&nbsp;avdelingsleder,&nbsp;+47 40471848<br> ArbeidsstedKongshaugvegen 32<br> 4050&nbsp;Sola<br> Nøkkelinformasjon:Arbeidsg