About the role
Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client.<br><br>Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel.<br>À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :<br>- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. <br>- Intervenir sur les différents corps de métier :<br>o Electricité (courant fort/faible)<br>o Plomberie / sanitaires<br>o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC)<br>o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre<br>- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière.<br>- Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs.<br>- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.<br>- Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire.<br>- Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure.<br>- Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel.<br><br>Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire.<br>Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus.<br>Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. <br><br>Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise.<br><br>Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine.<br><br>Rémunération selon profil et expérience.<br><br>Les + :<br>- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e).<br>- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.).<br>- 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants).<br>- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.