About the role
Die Apleona Austria GmbH bietet als einer der führenden österreichischen Dienstleister für integriertes Facility Management maßgeschneiderte Lösungen für Immobilien, wie zum Beispiel Büros, Rechenzentren, Shoppingcenter oder Veranstaltungsstätten und das über den gesamten Lebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen, um den Betrieb einer Immobilie zu optimieren.<p></p><p></p>Wir suchen ab sofort 1 HR-Generalist:in (m/w/d) Deine zukünftige Rolle<p></p> * Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.<p></p> * Du verantwortest das Recruiting für deine Verantwortungsbereiche.<p></p> * Du hast Projekterfahrung und setzt HR-Projekte souverän um. <p></p> * Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.<p></p> * Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.<p></p> * Du bist die Schnittstelle zur internen Lohnverrechnung, übermittelst und kontrollierst die monatlichen Daten.<p></p> * Du packst operativ kräftig an und setzt HR- Maßnahmen effektiv um; die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen ist dir ein großes Anliegen. <p></p><p></p>Das Besondere an dieser Position<p></p> * Abwechslungsreiche Aufgaben - Du hast die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.<p></p> * Teamwork - Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir.<p></p> * Perspektiven - Wir fördern deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung.<p></p> * Flexibles Arbeiten - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home Office. <p></p><p></p>Das bringst Du mit<p></p> * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung. <p></p> * Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR, Employer Branding und Recruiting.<p></p> * Du bringst Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills mit.<p></p> * Folgende Faktoren deiner Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: sympathisches, sicheres Auftreten, Lösungs- und Serviceorientierung, Teamplayer Mentalität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative.<p></p> * Erfahrung mit SAP und/oder DPW sind von Vorteil.<p></p><p></p> * ehr gute öffentliche Erreichbarkeit<p></p> * Jobradleasing<p></p> * Gestütztes Mittagessen <p></p><p></p>Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir dir, abhängig von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung, ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab<p></p>€ 3.300,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!<p></p><p></p>Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.<p></p><p></p><p></p>Bewerbung unter: https://ams.at/su/WjcPD Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Generalist:in (m/w/d) beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.