About the role
Définition du poste :<br>Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service autonomie mixte (aide & soins), l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et de confort auprès des patients fragilisés par l'âge, le handicap ou la maladie. Il(elle) contribue au bien-être des patients en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.<br><br>Missions :<br>- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs<br>- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)<br>- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)<br>- Accompagner les patients en fin de vie, en lien avec les autres intervenants du domicile<br>- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)<br>- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe<br><br>Compétences et profil :<br>- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé<br>- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie<br>- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)<br>- Être autonome et ponctuelle (respecter les plannings et horaires d'interventions)<br>- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle<br>- Permis B exigé, véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques)<br><br>Classification et Rémunération :<br>Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière d'intervention, catégorie « employé.e », coefficient 344 (degré 2, échelon 1) soit un salaire de base de 1755,69 € brut mensuel proratisé (130h/mois), ECR diplôme de 12 points, ECR dimanches et jours fériés (variable selon planning)<br><br>Métier et statut : Aide-soignant(e), employé.e non-cadre<br>Temps de travail : Temps non complet (130h/mois), 7H00-13H00 / 16H00-19H00<br>Lieu d'exercice : Centre hospitalier de Troyes, 101 Avenue Anatole France (bâtiment G, 2ème étage) 10000 TROYES et aux domiciles des patients (Troyes Champagne Métropole)<br><br>Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae avant le 15 août 2026