About the role
Als einer der führenden Personalbereitsteller in Oberösterreich suchen wir für einen unserer Auftraggeber 1 Elektrotechniker_in für die Montage Anforderungsprofil:<p></p> * Abgeschlossene Ausbildung (Lehre zum/ zur Elektriker_in, etc.)<p></p> * Erfahrung im erlernten Beruf<p></p> * FS B<p></p> * PKW von Vorteil <p></p> * EDV Kenntnisse (MS Outlook, Word und Excel) <p></p> * Reisebereitschaft (österreichweit)<p></p><p></p>Aufgabengebiet:<p></p> * Montagevorbereitung und- Planung <p></p> * Baustellenevaluierung und Baustellenqualitätssicherung <p></p> * Durchführung von Montagearbeiten und Montageprüftätigkeiten <p></p> * Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Anlagenabnahmen <p></p><p></p>Arbeitsort/Erreichbarkeit:<p></p>4030 Linz <p></p><p></p>Arbeitsbeginn:<p></p>Ab sofort<p></p><p></p>WIR BIETEN:<p></p> * Ansprechendes Arbeitsumfeld <p></p> * Teamevents <p></p><p></p>Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer:<p></p>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden <p></p><p></p>Entlohnung:<p></p>Bruttomonatsgehalten mindestens € 2.948,85/monatlich (zzgl. Zulagen und Diäten) . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Zu erwarten ist ein Gesamtgehalt ab € 3.000,- <p></p><p></p>KONTAKT:<p></p>TOPWORK PERSONAL SERVICE GMBH, Bahnhofplatz 3, Top B-1-06, 4600 Wels, Tel.Nr. 07242/350830. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hr. Markus Miggitsch oder per E-mail: wels@topwork.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker_in für die Montage beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.