Directeur ou Directrice d'association (H/F)

Au sein du Comité d'Action Culturelle Sud 22 (CAC Sud 22), le/(la) salarié(e) aura en charge la direction de la structure dans le cadre d'un remplacement. <br>Les missionss'articuleront autour de :<br>La gestion de l'Association<br>Gestion des demandes de subventions : réalisation des écrits, budgétisation, suivi des dépôts, des réponses et des versements associés<br>Continuité de l'écriture du rapport d'activité 2026-2027 en lien avec les salariés<br>Écriture des conventions de partenariat<br>Suivi et mise en oeuvre des actions en cours<br>Gestion des enjeux stratégiques de la structure et de leur exécution<br>Préparation et animation des temps institutionnels (Bureau, CA, AG)<br>Préparation et participation aux temps forts de l'association<br>Pilotage des tâches de communication du CAC Sud 22<br><br>La gestion des Ressources Humaines<br> Démarches administratives : DPAE, médecine du travail, arrêt<br> Gestion des congés et des récupérations des salariés<br> Réalisation des fiches navettes pour le traitement des salaires mensuels<br> Planification et participation aux entretiens annuels<br> Gestion des réunions d'équipes hebdomadaires<br> Inscriptions, planifications et suivis des formations des salariés<br> Accompagnement des salariés dans leurs différentes missions<br> Passerelle des salariés auprès des instances de gouvernances (demandes et problématiques diverses) et inversement<br><br>La gestion des missions « Art et Culture »<br> Gestion du grand concert communautaire et éventuels parcours spectateurs musicaux<br> Pilotage des projets spécifiques « Au fil de l'eau » et « La voix des jeunes »," Réseau passerelle »<br><br>Expériences et qualités requises :<br> Connaître le milieu associatif<br> Travailler en équipe et en concertation avec les bénévoles et les salariés tout en assurant leur autonomie et l'autogestion dans leurs missions<br> Être disponible et agile dans son travail<br> Faire preuve de rigueur et d'organisation dans ses missions<br> Être à l'aise avec le contact humain<br> Avoir une bonne connaissance de la coordination de projet<br><br>Autres informations :<br><br>Permis B et véhicule pour les déplacements obligatoires.<br>Type de contrat : CDD 35h/semaine, de 7 mois<br>Prise de poste : A partir d'octobre 2026<br>Entretien : Semaine du 7 septembre 2026<br>Lieu de travail : Loudéac et 1 jour de télétravail<br>Travail exceptionnel le soir et le weekend<br>Rémunération : Indice 400 de la convention éclat (+ reprise d'expériences), tickets restaurants et chèques vacances complémentaires.