About the role
La Maison de Champagne GH MARTEL recrute un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDD afin de renforcer son service Paie pendant la période des vendanges.<br><br>Intégré à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie des salariés saisonniers, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes.<br><br>Vous aurez pour principales missions :<br>Gestion administrative du personnel<br>- Assure le suivi administratif du personnel principalement saisonniers vendanges dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur, et du respect des procédures internes ;<br>- Etablit les contrats de travail / avenants ;<br>- Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la sécurité sociale ou MSA et les déclarations légales d'embauche (DPAE) ;<br>- Veille à la bonne réception des documents des saisonniers et archive informatiquement chaque dossier ;<br>- Effectue des tâches administratives : courrier, classement, sortie d'état dans les logiciels de paie ou d'heures ;<br>- Crée ou actualise les saisonniers dans le SIRH.<br>- Elabore, contrôle et diffuse la paie<br><br>Participer à la réalisation de la paie, dans le respect des échéances fixées :<br>- Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation (y compris la gestion des données variables) ;<br>- Edite et contrôle les bulletins de paie du personnel saisonnier vendanges ;<br>- Réalise les SDTC et les documents associés (attestation pôle emploi) ;<br>- Participe à la mise sous pli et à l'envoi des bulletins.<br><br>Tâche comptable<br>- Participe aux opérations de clôture comptable.<br><br>Profil recherché<br>- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie<br>- Vous possédez de solides connaissances en paie et des notions de comptabilité<br>- Une formation de niveau Bac +3 (Licence Paie, Ressources Humaines ou équivalent) est appréciée.<br><br><br>Compétences<br>- Maîtrise du Pack Office ;<br>- La connaissance des logiciels Sage, Cegid et de l'outil de gestion des temps Horoquartz constitue un véritable atout ;<br>- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ;<br>- Autonomie, fiabilité et capacité à gérer les priorités ;<br>- Esprit d'équipe et bon relationnel.<br><br>Conditions<br>- Contrat : CDD de renfort vendanges<br>- Période : du 3 août 2026 au 2 octobre 2026<br>- Rémunération : selon profil et expérience.