About the role
<br> <br> <br>LES MISSIONS :<br> <br>Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers : le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires.<br><br>Business Development<br><br> * Définition de la stratégie court et moyen terme : plan d'action, timeline, KPIs.<br> * Analyse du membership, forces et faiblesses.<br> * Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.<br> * Mise en place d'outils et gestion de la data.<br><br>Relation membres<br><br> * Gestion et coordination des clubs : identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.<br> * Stratégie de rétention : suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres.<br><br>Localisation et Périmètre : Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national !<br> <br> <br>LE PROFIL RECHERCHÉ :<br> <br>Vos compétences :<br><br> * Business Development Grand Compte : Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales).<br> * Analyse et Culture économique : Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.<br> * Vision stratégique moyen et long terme : Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.<br> * Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.<br> * Anglais bilingue / courant (C1/C2) : Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.<br> * Pilotage d'activité : Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.<br><br>Vos qualités humaines :<br><br> * Poste de conseil et Leadership : Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.<br> * Curiosité transversale : Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.<br> * Faculté d'animation : Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.<br> * Autonomie et Proactivité : Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.<br> <br> <br>LES AVANTAGES :<br> <br>* Une rémunération attractive : À partir de 75 K brut/an (fixe + variable) selon le profil et l'expérience.<br> * Un système de rémunération variable avec booster au-delà des objectifs.<br> * Cadre au forfait jour à 212 jours, soit 15 jours de RTT<br> * Prise en charge des frais de transport et prévoyance.<br><br>Également :<br><br> * Positionnement stratégique : Au cœur des enjeux économiques et réglementaires transatlantiques.<br> * Quotidien stimulant : Un équilibre parfait entre développement commercial, relationnel C-Level et réflexion stratégique.<br> <br>POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?<br>1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,<br>2. Réponse sous 48h,<br>3. RDV sous 7 jours,<br>Le reste, c'est vous !<br><br>