Projektleiter/ Key Account Manager

Projektleiter/ Key Account Manager&nbsp;&nbsp;<br>Deine Tätigkeiten...&nbsp;&nbsp;<br>Hauptaufgaben PROJEKTLEITUNG (ca. 60%)&nbsp;&nbsp;<br>Gesamtverantwortung: Technische, kommerzielle und terminliche Abwicklung von an\-&nbsp;&nbsp;<br>spruchsvollen Projekten in der Gebäudeautomation (MSRL / Gebäudeleittechnik).&nbsp;&nbsp;<br>Projektsteuerung: Führung des Projektteams (Engineering, Software, Montage) sowie Koordination von Subunternehmern und Lieferanten.&nbsp;&nbsp;<br>Qualitäts\- und Kostenkontrolle: Überwachung des Projektfortschritts, Budgetverantwortung,&nbsp;&nbsp;<br>Claim\-Management und Sicherstellung der Qualitätsstandards.&nbsp;&nbsp;<br>Inbetriebnahme und Übergabe: Begleitung der Systemtests und offizielle Übergabe der Anlagen&nbsp;&nbsp;<br>an den Kunden.&nbsp;&nbsp;<br>Hauptaufgaben Key Account Management (ca. 40%)&nbsp;&nbsp;<br>Kundenpflege: Strategische und operative Betreuung von zugeteilten Schlüsselkunden&nbsp;&nbsp;<br>(z.B. öffentliche Bauherren, Planer, Grossinvestoren etc.)&nbsp;&nbsp;<br>Beziehungsaufbau: Erkennen von Marktpotenzialen und Cross\-Selling\-Möglichkeiten bei&nbsp;&nbsp;<br>bestehenden Kunden sowie gezielte Neukundenakquise.&nbsp;&nbsp;<br>Beratung und Konzeption: Technische Beratung der Key Accounts bei der Entwicklung von&nbsp;&nbsp;<br>smarten, energieeffizienten und zukunftssicheren Gebäudekonzepten.&nbsp;&nbsp;<br>Angebotswesen: Erstellung von technisch und kommerziell fundierten Angeboten sowie&nbsp;&nbsp;<br>Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss bei den zugeteilten Key Accounts&nbsp;&nbsp;<br>in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.&nbsp;&nbsp;<br>Nebenaufgaben&nbsp;&nbsp;<br>Übernahme von Zusatzaufgaben in Verantwortung oder in einer Arbeitsgruppe.&nbsp;&nbsp;<br>Planung von GA\- Projekten und Automationslösungen.&nbsp;&nbsp;<br>Pflege von Aufträgen in ERP\- und CRM Systemen.&nbsp;&nbsp;<br>Mithilfe im Bereich Erstellung von Vorlagen im Bereich Automation und / oder Dokumentationen und Arbeitsmittel.&nbsp;&nbsp;<br>Kompetenzen&nbsp;&nbsp;<br>Sämtliche Kompetenzen in Absprache mit der Bereichsleitung und der GL die zum Erreichen der Zielvorgaben dienen.&nbsp;&nbsp;<br>Was bringst Du mit...&nbsp;&nbsp;<br>Für die Ausübung dieser spannenden Tätigkeit bringst du folgende Eigenschaften mit:&nbsp;&nbsp;<br>Technische Grundausbildung, ev. Weiterbildung TS oder eine gleichwertige Ausbildung&nbsp;&nbsp;<br>Abgeschlossene Lehre als Gebäudeinformatiker, Automatiker oder Elektriker&nbsp;&nbsp;<br>Erfahrung in der Wärme\-, Kälte\- und Energietechnik von Vorteil&nbsp;&nbsp;<br>Selbstständige, initiative Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;<br>Es bereitet dir keine Mühe, weitere technische Applikationen zu erlernen und zu betreuen und du fühlst dich in einer dynamischen Umgebung zu Hause.&nbsp;&nbsp;<br>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Saia SBC sind von besonderem Vorteil&nbsp;&nbsp;<br>Soft\-Skills zur Führung eines Teams&nbsp;&nbsp;<br>Wir bieten&nbsp;&nbsp;<br>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswege&nbsp;&nbsp;<br>Interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit&nbsp;&nbsp;<br>Spannende Projekte mit den State\-of\-the\-Art Technologien!&nbsp;&nbsp;<br>Viel Freiraum für Mitbestimmungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;<br>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;<br>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;<br>5 Wochen Ferien&nbsp;&nbsp;<br>Verschiedene Mitarbeiter Events&nbsp;&nbsp;<br>Überzeiten werden kompensiert&nbsp;&nbsp;<br>Kaffee, Wasserflaschen, Brot, Schokolade stehen dir im Pausenraum gratis zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<br>Arbeitsort ZÜRICH&nbsp;&nbsp;<br>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Foto sowie mit Angabe Deines Gehaltswunsches (brutto/jährlich) per Email. jpid354619cjm jit0625jm jiy26jm