About the role
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM / SuccessFactors / Zeitwirtschaft<br><br>Stellen-ID: B-AR-12052026<br>Standort: Rüdersdorf bei Berlin<br>Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche<br><br>EINLEITUNG<br>Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM / SuccessFactors / Zeitwirtschaft<br><br>Rüdersdorf bei Berlin | unbefristet | internationales Industrieunternehmen | Tarifvertrag<br><br>Sie möchten Payroll nicht nur verwalten, sondern Prozesse aktiv mitgestalten, ein Team führen und moderne HR-Strukturen weiterentwickeln?<br><br>Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen, langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.<br><br>Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen der Baustoff- und Industriebranche und steht seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Infrastrukturprojekte. Mehrere tausend Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass komplexe Bau- und Industrievorhaben weltweit umgesetzt werden können.<br><br>Am Standort im Berliner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalabrechnung.<br><br>Ihre Rolle – operativ stark, strategisch relevant<br><br>In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung der Entgeltabrechnung sowie die Führung des Payroll-Teams. Gleichzeitig agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen.<br><br>Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit Prozessverständnis und sorgen dafür, dass Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Services effizient und rechtskonform funktionieren.<br><br>IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND<br><br>- Fachliche und operative Leitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung<br>- Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams<br>- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern<br>- Ansprechpartner für HR Business Partner, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Prüfer<br>- Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung<br>- Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft inkl. Zeiterfassungssysteme<br>- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen<br>- Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten<br>- Betreuung von SAP HCM sowie SuccessFactors-Prozessen<br>- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen<br><br>Warum die Position besonders spannend ist<br><br>Hier übernehmen Sie keine reine Sachbearbeitung, sondern eine zentrale Rolle im HR-Umfeld mit Verantwortung, Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Die Position verbindet:<br><br>- Payroll-Expertise<br>- Teamführung<br>- Prozessoptimierung<br>- HR-Systeme<br>- internationale Zusammenarbeit<br><br>Ideal für erfahrene Payroll-Spezialisten, die den nächsten Schritt gehen oder ihre Führungserfahrung weiter ausbauen möchten.<br><br>DAS BRINGEN SIE MIT<br><br>- Eine technische Berufsausbildung<br>- Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren<br>- Berufserfahrung im technischen Bereich<br>- Gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse wünschenswert<br>- Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift<br>- Planungs- und Organisationsgeschick<br>- Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit<br><br>IHRE VORTEILE<br><br>- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen internationalen Unternehmen<br>- Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen<br>- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge<br>- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br>- Moderne HR-Strukturen mit Gestaltungsspielraum<br>- Corporate Benefits und Firmenfitness<br>- Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze<br>- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld<br>- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege<br><br>Kontaktdaten für Stellenanzeige<br>Und, mögen Sie sich weiter mit dieser Vakanz vertraut machen? Dann rufen Sie doch gern Susanne Arlt unter der Berliner Telefonnummer 030/8846980 an oder senden uns einfach Ihren Lebenslauf als „Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM t“ unter Angabe der Referenznummer B-AR-12052026, gern an <a href="karriere.ber@serviceline-online.de" target="_blank" rel="nofollow">karriere.ber@serviceline-online.de</a> Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br><br>auch relevant für<br><br>Teamleiter Payroll (m/w/d), Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Payroll Manager Berlin (m/w/d), Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d), Leiter Gehaltsabrechnung (m/w/d), SAP HCM Payroll (m/w/d), HR Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Lead (m/w/d), Entgeltabrechnung SAP (m/w/d), Payroll Manager SAP HCM (m/w/d)<br>