Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb (Senior Scientist)

1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im<br>Forschungs- und Lehrbetrieb (Senior Scientist) Aufgaben<br>º Der*die Leiter*in des BOKU-Bereiches Bioökonomie vertritt die<br>Bioökonomieaktivitäten der BOKU nach außen und organisiert die Öffentlichkeitsarbeit<br>im Bereich Bioökonomie. Er*sie koordiniert die Vernetzung der bioökonomie<br>relevanten Forschung BOKU intern, und vermittelt das Wissen an regionale, nationale<br>und internationale Interessengruppen in der Wissenschaft, Industrie, Politik und<br>Gesellschaft<br>º Er*Sie wirkt an der Erstellung von regionalen, nationalen und internationalen<br>bioökonomischen Strategien und Konzepten aktiv mit. Dazu betreibt er*sie<br>eigenständige Forschungstätigkeit bzw. beteiligt sich an Aktivitäten der BOKU sowie<br>nationalen und internationalen relevanten Institutionen, indem er*sie diese bei der<br>Projekteinwerbungen und Durchführung unterstützt<br>º Er*Sie übernimmt Führungsaufgaben und gestaltet die Ausrichtung des Bereiches<br>Bioökonomie sowie die Vernetzung innerhalb der BOKU. Ein weiterer Schwerpunkt liegt<br>in der fachlichen Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter*innen und in der<br>erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen des Bereiches Bioökonomie<br>sowie des facheinschlägigen wissenschaftlichen Nachwuchses<br>º Die Erhöhung der Sichtbarkeit der BOKU durch Übernahme von leitenden Funktionen<br>in nationalen und international relevanten Organisationen und Institutionen, sowie<br>Publikations-, Vortrags-, Gutachten- und Evaluationstätigkeit gehört ebenfalls zur<br>Aufgabe des*der Leiter*in<br><br>Aufnahmeerfordernis<br>º Abgeschlossenes Doktorat im naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen<br>Bereich<br>º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br><br><br>Weitere erwünschte Qualifikationen<br>º Inhaltliche Vertrautheit mit dem Thema Bioökonomie, z.B. durch den Abschluss eines<br>facheinschlägigen Studiums und/oder Doktorats, vorzugsweise mit<br>naturwissenschaftlich-technischem oder sozioökonomischem Hintergrund<br>º Berufliche Tätigkeit in einem Bereich der Bioökonomie und Forschungserfahrung mit<br>nationaler und internationaler Reputation<br>º Kenntnis der nationalen und internationalen Akteur*innen in der Bioökonomie,<br>insbesondere in Bezug auf den Bildungssektor, außeruniversitäre Einrichtungen,<br>Verbände und Interessenvertretungen, Institutionen der Forschungsförderung,<br>öffentliche Verwaltung, etc.<br>º Erfahrung und nachweisliche Befähigung zur Netzwerkbildung, Koordination von<br>Organisations- und Forschungseinheiten, Analyse und Aufbereitung von<br>Informationen, Vermittlung komplexer Inhalte an die Öffentlichkeit, etc.<br>º Nachweis der Management- und Personalführungskompetenz<br>º Nachweis der sehr guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer<br>Sprache<br>º Nachweis ausgeprägter Teamfähigkeit<br><br><br>Erscheinungstermin: 17.06.2026<br>Bewerbungsfrist: 15.07.2026<br><br>Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen<br>ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der<br>bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines<br>Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br><br>Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur<br>Bewerbung aufgefordert.<br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.<br>º Motivationsschreiben<br>º CV<br>º Publikationsliste<br>º Liste von Forschungsprojekten (bearbeitetet und/oder Beiträge zu Einwerbung<br>und/oder selbstständig eingeworben)<br>º Internationale und europäische Netzwerke im Fachbereich der Ausschreibung<br>º Community-Services<br>an das Personalmanagement, Kennzahl 122, der Universität für Bodenkultur,<br>Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: <a href="mailto:recruiting@boku.ac.at" rel="nofollow">recruiting@boku.ac.at</a>. Bitte Kennzahl unbedingt<br>anführen!<br><br><br>Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und<br>Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.<br><br><br><a href="https://www.boku.ac.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.boku.ac.at</a> Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im<br>Forschungs- und ...