About the role
L'entreprise qui recrute <br><br>Implantée depuis plus de 20 ans, mon client, un cabinet d'expertise comptable situé dans le 8e arrondissement de Marseille dans de grands et très beaux locaux, cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement, un(e) collaborateur/trice comptable - Responsable de Portefeuille H/F en CDI.<br><br>C'est un cabinet où il fait bon vivre, avec peu de turnover et des équipes en place depuis de nombreuses années (20 ans pour les plus anciens). <br>L'organisation y est saine et permet à chacun d'effectuer ses missions dans de bonnes conditions et de ne pas prendre de retard. <br><br>Descriptif du poste<br><br>Accompagné(e) par un des expert-comptable du bureau et avec l'appui d'un apprenti sur la saisie, vous serez en charge d'un portefeuille de 50/80 clients sur les missions suivantes : <br>- Tenue et révision des comptes<br>- Établissement des bilans et liasses fiscales<br>- Accompagnement et conseil aux clients<br>- Participation à des missions exceptionnelles (création d'entreprise, prévisionnels, consolidation, restructuration, évaluation entreprise, etc.)<br><br>Les "+" du poste<br>- Très bon environnement de travail avec un très faible turnover <br>- En lien direct avec l'expert-comptable<br>- Un apprenti est rattaché au collaborateur pour se décharger progressivement de la saisie<br>- Des missions variées et évolutives<br>- Rémunération attractive selon profil et expérience : Entre 34K et 48K par an<br>- Intéressement : 20% du salaire annuel <br>- 36h par semaine sur 4,5j (du lundi au vendredi 13h)<br><br>Profil recherché: <br>- Environ 3/4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable<br>- Maîtrise du Pack Office (et de Quadra serait un plus)<br>- Titulaire d'un BTS, DCG ou DSCG <br>- Une personne qui aime les cabinets sains et qui souhaite s'inscrire dans la durée<br><br>Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.<br>RJO/PRIO<br><br>Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.