Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) afin de continuer d'assurer au mieux ses missions auprès des clients.<br><br>Vous apporterez votre expertise technique pour assurer la qualité des interventions sur une variété de véhicules multi-marques.<br><br>Vos missions principales :<br>- Diagnostic Complexe : Identifier avec précision les pannes mécaniques, électriques et électroniques, en utilisant des outils de diagnostic avancés.<br>- Réparation et Entretien : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (vidange, freinage, distribution, suspension, etc.) dans le respect des normes constructeur.<br>- Interventions Spécifiques : Effectuer des réparations complexes sur les moteurs, les boîtes de vitesses, les systèmes de climatisation et autres organes mécaniques.<br>- Contrôle Qualité : Vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention et s'assurer de la qualité du travail effectué.<br>- Respect des Procédures : Appliquer rigoureusement les procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.<br><br>Notre client met à votre disposition un atelier moderne et bien équipé, avec l'outillage nécessaire pour réaliser des interventions de qualité. <br>Vous intégrerez une équipe de professionnels et bénéficierez de possibilités de formation continue pour parfaire vos compétences.<br><br><br>Profil recherché :<br>- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien(ne) automobile.<br><br>- Vous possédez de solides compétences en diagnostic et maîtrisez les techniques de réparation automobile.<br><br>- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.<br><br>- Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts appréciés.<br><br><br>Semaine de 4 jours possible (du lundi au jeudi ou mardi au vendredi).<br>Le salaire est à discuter selon le profil du candidat