MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

LIEU : <br>Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ? <br>Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ?<br><br>Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.<br><br>ENTREPRISE :<br>Notre client, un centre maillon essentiel de la défense nationale, intervenant sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, recherche son prochain médecin du travail (h-f).POSTE :<br>En collaboration avec un autre médecin, vous devrez :<br><br>Assurer la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés du centre.<br>Réaliser le suivi médical des salariés de son périmètre.<br>Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques, en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection.<br>Mener des actions d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène industrielle (études de postes, métrologie, visites d'installations, formations).<br>Participer à des groupes de travail variés (risques, organisation des urgences du site), en lien avec les médecins des autres sites.<br>Contribuer à l'organisation et à la vie du service et à sa représentation auprès de partenaires extérieurs (CHU, SAMU, SDIS).<br><br>Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (80% possible)<br><br><br>Rémunération : Salaire entre 90 000 bruts et 110 000 euros par an (dépendant de l'expérience) !<br><br>Autres avantages : Environnement à forte dimension scientifique.<br>Pas de déplacement.<br>Parcours de formation personnalisé.<br>Avantages sociaux : restauration d'entreprise, prise en charge des transports collectifs, mutuelle d'entreprise avantageuse, Comité d'Entreprise (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc.).<br>Temps de travail : 52 jours de congés/RTT et possibilité d'ouvrir un compte épargne temps.<br>Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.<br>Du lundi au vendredi sans astreintes contrat salarié.