Softwareentwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Satellitenkommunikation ist ein Thema das dich interessiert? Wir suchen einen begeisterten Softwareentwickler der unser Team im Bereich der Satellitenkommunikation, insbesondere im Fokus auf der Analyse und Implementierung von Kommunikationsprotokollen unterstützt.

- Konzeption, Entwurf und Entwicklung von Software für verteilte Server-/Client-Applikationen gemäß Architekturvorgaben
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern der Levels 1, 2 und 3 inklusive Anleitung bei der Implementierung
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten direkt im Zielsystem sowie aktive Unterstützung bei der Systemintegration
- Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Architekturvorgaben und in enger Abstimmung mit Senior-Entwicklern (Level 4/5)
- Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten zur Sicherstellung der Software-Qualität und Nachvollziehbarkeit
- Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in C++, wünschenswert auch Python
- Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
- Wünschenswert Erfahrungen mit Kommunikationsstandards (ETSI, 3GPP)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst