Ladner/in (Lebens- und Genussmittelhandel)

Schertlerbrot GmbH &amp; CoKG<p></p>Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin zählt in unserem Familenbetrieb, denn ohne sie funktioniert<p></p>es nicht! Egal welche Tätigkeit im Betrieb gemacht wird. Jeder und Jede trägt zum Betriebserfolg bei. <p></p>Wir sind kein riesiger Konzern - wir achten auf unsere Region!<p></p><p></p>Zur Verstärkung unsere Teams suchen wir 1 Ladner/in (Lebens- und Genussmittelhandel) oder Einzelhandelskaufmann/-frau - Lebensmittelhandel Was musst du mitbringen?<p></p>Du besitzt gute Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als in Schrift. Mindestens ein Jahr Erfahrung im Lebensmittelbereich wird vorausgesetzt.Erfolgreicher Abschluss der Lehre im Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel.<p></p><p></p>Deine Vorteile als Teil unseres Teams:<p></p>Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und deine eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.Profitiere von einer klaren Betriebsstruktur, die dir Sicherheit gibt und hilft, dich schnell einzufinden.Bei uns genießt du faire und pünktliche Bezahlung, sodass du dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren kannst.Du erhältst einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 40 % auf Brotprodukte für den Eigenkonsum.Die Möglichkeit zur flexiblen Urlaubsplanung.Du hast regelmäßige Arbeitszeiten und keine Schichtwechsel.<p></p><p></p>Deine Aufgaben:<p></p>Backwaren einräumen und sicherstellen, dass der Verkaufsraum stets ansprechend und gut bestückt ist.Verantwortung für den täglichen Kassaabschluss.Entgegennahme von Bestellungen mit Genauigkeit und Effizienz, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.Regelmäßige Reinigung des Verkaufsraums, um ein sauberes und hygienisches Umfeld zu gewährleisten.Aktiver Verkauf von Backwaren und freundliche Beratung der Kunden.<p></p><p></p><p></p><p></p>Interesse, bewirb dich jetzt: <p></p><p></p>https://karriere.schertlerbrot.at/stellen/ladner-stelle Das Mindestentgelt für die Stelle als Ladner/in (Lebens- und Genussmittelhandel) beträgt 1.650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.