About the role
Au sein d'une association d'aide et de soins à domicile, vous intervenez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice afin d'assurer la coordination et le suivi des accompagnements des personnes prises en charge, sans réalisation de soins infirmiers techniques (hors situations exceptionnelles).<br><br>Vos principales missions :<br><br>Évaluer les besoins des personnes accompagnées et participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets d'accompagnement individualisés.<br>Coordonner l'organisation des interventions des aides-soignants en lien avec les partenaires de santé (médecins, IDE libéraux, services sociaux, établissements...).<br>Organiser et adapter les plannings selon l'activité et les besoins du service.<br>Accompagner, soutenir et animer l'équipe d'aides-soignants : suivi des pratiques, réunions d'équipe, intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.<br>Veiller à la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements à domicile.<br>Participer à la démarche qualité de l'association : suivi des réclamations, indicateurs, propositions d'amélioration continue.<br>Assurer le suivi administratif des dossiers, la traçabilité des informations et les transmissions via les logiciels métiers.<br>Participer à l'organisation de la continuité de service et assurer des astreintes administratives selon un planning défini.<br>Participer aux tournées aides soignantes de manière ponctuelle<br><br>Profil recherché :<br><br>Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.<br>Inscription à l'Ordre National des Infirmiers à jour.<br>Permis B indispensable.<br>Bonne connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile appréciée.<br>Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité d'analyse.<br>Aisance relationnelle, esprit d'équipe <br>Maîtrise des outils informatiques.<br><br>Conditions d'exercice :<br><br>Poste basé principalement à Cléder avec déplacements au domicile des personnes accompagnées sur le territoire d'intervention.<br>Contrat de 120 heures par mois, réparties sur 4 jours par semaine.<br>Horaires : 7h45-12h45 / 13h45-15h45.<br>Astreinte administrative environ 1 semaine sur 3, principalement téléphonique (7h-8h et 17h-20h en semaine, 7h-20h le week-end).<br>Évolution prévue vers un temps plein à partir d'avril 2028.<br>Rémunération brute à partir de 2 109 € mensuels, selon la convention collective et l'exp��rience.<br>Prise de poste le 07/09/2026. <br><br>Pourquoi nous rejoindre ?<br>Vous intégrerez une association à taille humaine où la coordination, le travail en équipe pluridisciplinaire, la proximité avec les bénéficiaires et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des pratiques professionnelles.