About the role
Description du poste :<br><br>Vous Réaliserez le recrutement des fonctionnaires, Ouvriers de l'État et apprentis<br>- Assurerez la veille réglementaire du personnel civil en matière de statut, d'avancement, etc.<br>- Répondrez aux demandes du personnel civil en matière de mobilité, formation, déroulement de carrière, etc.<br>- Assurerez de la bonne mise à jour des fiches de poste<br>- Réaliserez les travaux de chancellerie des fonctionnaires et Ouvriers de l'État (notations, avancement, décorations, sanctions, etc Rédigerez les avis et décisions du CFA concernant les demandes individuelles du personnel civil<br>- Vérifierez les éléments variables de rémunération du personnel civil et les soumettre à la signature du CFA pour transmission au GSC/BPC pour saisie SAFIA<br>- Assurerez le suivi des effectifs du personnel civil (mobilité entrantes et sortantes, départs à la retraite, disponibilité, etc Informerez et conseillerez le CFA et les CDU en matière de gestion du personnel civil<br>- Assurerez la gestion des boites fonctionnelles de la cellule<br>- Assurerez l'accueil de proximité des agents civils de la BA123<br>- Gérerez les absences du personnel (congés, arrêts maladie, congé longue maladie/congé longue durée, ouverture et alimentation des CET)<br>- Assurerez l'interface avec le Bureau des Activités de la Formation (BAF) de la DRH-AAE (demandes de formation, transmission des attestations, formations demandées lors des entretiens professionnels)<br><br>Description du profil :<br><br>Organisé et force de proposition, vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines.<br>Vous maitrisez les statuts des fonctionnaires et Ouvriers de l'État.<br>Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.