About the role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung PMO für den Standort Berlin.<br><br>Ihr Aufgabenbereich<br><br>- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Project Coordinatoren und Scrum Master entsprechend den Führungsgrundsätzen und-richtlinien und der qualitativen und quantitativen Zielsetzungen<br>- Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden<br>- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des zu verantwortenden Fachgebietes in enger Abstimmung mit der Leitung<br>- Zusammenarbeit mit kompetenzübergreifenden Teams und aktive Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung spezifischer (Teil-)Projekte<br>- Planung, Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister und Partner im Verantwortungsbereich<br>- Unterstützung der übergeordneten Leitungen des Bereiches in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben<br>- Zusammenarbeit in kompetenzübergreifenden Teams und Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung von spezifischen (Teil-)Projekten<br>- Reporting an Funktionsbereichsleitung sowie Austausch mit Führungskräften des Bereichs<br>- Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Methoden und Technologien mit dem Ziel, die operative Leistungsfähigkeit im Entwicklungsbereich nachhaltig zu erhöhen und Schärfung der Rollen<br>- Mitarbeit an den Themen: Mittelfristplanung, Kapazitätsplanung , Durchführung On-Offboarding, ggf. Beschaffung von Ressourcen und Unterstützung Agile Coaching as a Service sowie Scrum as a Service<br><br>Ihr Profil<br><br>- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen technischen oder organisatorischen Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung<br>- Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Aufgabenbereich<br>- Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, -entwicklung und -bindung<br>- Sicheres Rollenverständnis und verantwortungsvolle Aufgabenwahrnehmung sowie kooperatives, selbstständiges und souveränes Handeln im Team- und Führungsumfeld<br>- Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting sowie Ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten, Effizienz und Qualität<br>- Souveräner Umgang mit mehreren Projekten und Prioritäten gleichzeitig und starke organisatorische Kompetenz in dynamischen Situationen<br>- Fundierte Kenntnisse in klassischen PM‑Frameworks sowie in Agilen Methoden<br>- Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen sowie Praxis im Konfliktmanagement und umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung<br>- Fähigkeit zu strategischem, unternehmerischem sowie analytischem Denken und Handeln sowie kompetenter Umgang mit verschiedenen Kommunikationssituationen im Team- und Projektkontext<br>- Ausgeprägtes Prozesskverständnis<br>- Deutsch fließend in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation im Projekt- und Teamumfeld (Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)<br>