About the role
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie postępowań, w tym przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia;<br>2) prowadzenie postępowań, w tym przygotowywanie projektów decyzji w sprawach o naruszenie stosunków wodnych;<br>3) prowadzenie i aktualizacja publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, udostępnianie ich zainteresowanym;<br>4) gromadzenie, ewidencjonowanie i aktualizacja opracowań z zakresu ochrony środowiska i ich udostępnianie;<br>5) przygotowywanie projektów postanowień ws. opinii decyzji zatwierdzającej projekty prac geologicznych;<br>6) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie;<br>7) powoływanie i udział w komisjach ds. szacowania strat w rolnictwie;<br>8) opiniowanie rocznych planów łowieckich sporządzonych przez zarządców obwodów łowieckich znajdujących się na terenie gminy;<br>9) udział w oględzinach, wizjach i kontrolach prowadzonych w terenie; <br>10) przygotowywanie projektów uchwał w ww. zakresie;<br>11) ewidencjonowanie wydatków wydziału. <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane <br>- umiejętności: biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna) - pożądane; znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności podstawowa znajomość przepisów regulujących wydawanie decyzji środowiskowych oraz ustawy Prawo wodne<br>- pożądane; umiejętność redagowania pism urzędowych - pożądane <br>- pozostałe: [Wymagane]: min. rok stażu pracy<br>[Mile widziane]: doświadczenie w pracy w zakresie objętym naborem lub w administracji publicznej <br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: jak w BIP <br>- języki aplikowania: polski <br>Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE