Chargé Relations Clients et Talents (H/F)

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? <br><br>Fais battre le cœur du recrutement !<br><br>Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs <br>Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching <br>Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies<br>Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle<br>Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants<br><br>Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé<br><br>Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux<br>Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins<br>Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance<br><br>Réalise avec soins la gestion du back-office<br><br>Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire<br>Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires<br><br>Ça te tente ?<br><br>Pour te faciliter la vie, nous te proposons : <br>- Des outils digitaux "INnovants",<br>- une période d'intégration personnalisée de 3 mois,<br>- un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, <br>- une amplitude horaire : 9h00-18h00 du lundi au vendredi,<br>- un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT <br>- et bien d'autres avantages.<br><br>Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.<br><br>Le bon profil ? C'est peut-être le tien !<br>En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, <br>Mais ce n'est pas tout ! <br><br>Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, <br>Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. <br><br>Et la suite ?<br><br>Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.<br>Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.<br><br>Notre différence ce sera TOI !