Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, leśnego, rolnego, od posiadania psów oraz opłaty uzdrowiskowej,<br>2. kontrola podatkowa w zakresie podatków i opłat lokalnych,<br>3. badanie problematycznych zagadnień z dziedziny podatków i opłat lokalnych oraz procedury podatkowej,<br>4. wydawania indywidulanych interpretacji w zakresie stosowania prawa podatkowego.<br>5. współdziałanie w wypełnianiu obowiązków Wydziału Podatków i Opłat Lokalnych. <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane <br>- pozostałe: Wolne stanowiska urzędnicze:<br>Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych<br>Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:<br>1. obywatelstwo polskie*,<br>2. wykształcenie średnie lub wyższe,<br>3. staż pracy&nbsp;&nbsp;wykształcenie średnie - minimum 3 lata, wykształcenie wyższe&nbsp;&nbsp;staż nie jest wymagany,<br>4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,<br>5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br>6. nieposzlakowana opinia,<br>7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.<br>Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:<br>1. wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne,<br>2. doświadczenie zawodowe&nbsp;&nbsp;minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy biurowej,<br>3. obsługa komputera&nbsp;&nbsp;biegła znajomość w tym Microsoft Office, Excel,<br>4. podstawowa znajomość ustaw: ordynacja podatkowa, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, o opłacie skarbowej,<br>5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o finansach publicznych,<br>6. predyspozycje osobowościowe:<br>a) profesjonalne podejście do interesanta,<br>b) umiejętność pracy w zespole,<br>c) umiejętność dobrej organizacji pracy,<br>d) komunikatywność,<br>e) kreatywność i zaangażowanie,<br>f) odporność na stres,