About the role
Description du poste :<br><br>Vos missions<br><br>Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Responsable de Groupe Comptable H/F afin d'assurer le pilotage de bureaux situés à La Rochelle , Saintes, et deux sites annexes dans le même secteur.<br><br>À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (conseillers comptables et assistants comptables), vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'activité, le développement des équipes et l'accompagnement des clients.<br><br>Manager et accompagner les équipes***Encadrer, fédérer et animer une équipe répartie sur plusieurs sites.<br>* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel en favorisant leur autonomie et leur montée en compétences.<br>* Assurer le suivi de l'activité de chacun, fixer les priorités et apporter un soutien technique lorsque nécessaire.<br>* Réaliser les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et encourager le partage des connaissances et des bonnes pratiques.<br><br>Organiser et piloter l'activité***Coordonner la répartition des portefeuilles et des ressources afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace.<br>* Veiller au respect des échéances, des procédures internes et des standards de qualité.<br>* Suivre les indicateurs de performance, contrôler l'avancement des dossiers et contribuer à l'atteinte des objectifs de votre périmètre.<br>* Participer activement à l'optimisation des méthodes de travail et accompagner les évolutions organisationnelles.<br><br>Accompagner et conseiller les clients***Conserver un portefeuille de dossiers allégé (environ 600 heures) afin de maintenir une proximité avec les clients.<br>* Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.<br>* Garantir la qualité technique des travaux réalisés et accompagner les équipes sur les sujets les plus complexes.<br><br>Développer la relation client***Être un interlocuteur privilégié des adhérents-clients et veiller à leur satisfaction.<br>* Détecter les besoins complémentaires et contribuer au développement des prestations proposées.<br>* Représenter la structure auprès des prospects, partenaires et lors d'événements locaux lorsque cela est nécessaire.<br><br>Participer au développement de l'organisation***Contribuer aux projets transverses et aux orientations stratégiques de la structure.<br>* Accompagner les équipes dans les changements et favoriser une communication fluide entre les différents sites.<br>* Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les process et la qualité de service.<br><br>Ce qu vous attend Une rémunération attractive de 50 à 60K€ annuel brut selon votre expérience et vos responsabilités<br>* Un dispositif de prime avantageux (prime de bilan, prime de cooptation, prime d'apport clientèle)<br>* Des titres-restaurant<br>* Un parcours d'intégration personnalisé<br>* Un accompagnement managérial de proximité<br>* Un jour de télétravail par semaine<br>* L'opportunité de rejoindre une association à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement client et l'engagement de ses équipes<br><br>Description du profil :<br><br>Profil recherché :<br><br>1. Leadership et management d'équipe<br><br>Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.<br><br>2. Expertise technique en comptabilité et fiscalité<br><br>Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.<br><br>3. Relationnel client et sens du conseil<br><br>Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.<br><br>4. Vision organisationnelle et capacité d'adaptation<br><br>Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).<br><br>5. Autonomie et posture d'expert·e<br><br>Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.