About the role
Sogeti Nederland B.V. Senior Agile Coach - NCSC <br> Senior Agile Coach - NCSC <br>Functie Senior Agile Coach - NCSC <br>Locatie <br>Uren per week 36 uren per week <br> 12:00 <br> Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive. <br> Rolomschrijving en taakafspraken <br>Tarief: MAX 108,- per uur <br>Senior Agile Coach die een divers Product Owner cluster kan opbouwen en naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Combineert coaching, training en strategisch advies met een flexibele stijl en sterke organisatiesensitiviteit. Weet binnen complexe (overheids)contexten draagvlak te creëren en duurzame professionalisering te realiseren. <br>Voor een periode van circa 12 maanden wordt een ervaren Agile Coach gezocht die een competentiecluster van Product Owners helpt opzetten, structureren en professionaliseren. Het cluster bestaat uit een diverse groep (inhoudelijk en qua senioriteit), waardoor differentiatie in aanpak essentieel is. <br>De Agile Coach opereert op drie niveaus: <br>• Individueel: coaching van Product Owners <br>• Groepsniveau: begeleiden van het competentiecluster product owners en subgroepen <br>• Organisatieniveau: sparringpartner voor de Competentiemanager en bijdrage aan Agile volwassenheid <br>Daarnaast draagt de coach actief bij aan de doorontwikkeling van de Community of Practice Agile binnen een ander organisatieonderdeel. <br>Doel van de opdracht <br> - Organisatiesensitiviteit, effectief opereren binnen complexe bestuurlijke context <br> - Coachend leiderschap, ontwikkelen van individuen en groepen op maat <br> - Didactische vaardigheden, ontwerpen en geven van trainingen op verschillende niveaus <br> - Strategisch adviesvermogen, vertalen van visie naar concrete verbeteracties <br> - Verbindend vermogen, creëren van draagvlak en samenwerking <br>Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties...<br><br>