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Mitarbeiter*in Logistik - Wareneingang
Migros Onlinefull_timeVerifiedPosted 1 Aug 2026
About the role
Mitarbeiter\*in Logistik \- Wareneingang <br>Als führender Online\-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen \& hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Wareneingang für einen reibungslosen Ablauf, kontrollierst eingehende Waren und stellst sicher, dass Qualität und Prozesse jederzeit eingehalten werden \- gestalte mit uns die Logistik von morgen! <br>Was du bewegst <br>Wareneingangsabwicklung: Annahme, Kontrolle und fachgerechte Verbuchung der Wareneingänge im System. <br>Prozesssicherung: Sicherstellung eines reibungslosen operativen Wareneingangsprozesses. <br>Warenaufbereitung: Umpacken und Aufbereiten der Ware in förderfähige Gebinde. <br>Materialbereitstellung \& Transport: Bereitstellung und Weiterleitung der Ware zur Einlagerung oder Weiterverarbeitung. <br>Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits\-, Qualitäts\-, und Hygienerichtlinien. <br>Was du mitbringst <br>Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) <br>Fachrichtung: Logistik <br>Berufserfahrung: 2\+ Jahre Logistik <br>Körperlich aktiv: Du arbeitest gerne in Bewegung und packst im Arbeitsalltag tatkräftig mit an. <br>Flexibilität \& Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (ohne Schichtwechsel) und in unterschiedlichen Temperaturzonen. <br>Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen <br>Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen. <br>Ausbildung in der Logistik: Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Logistiker\*in EFZ und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Wareneingang mit. <br>Deutsch (A2\) <br>Englisch (A1\) <br>Was wir dir bieten <br>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub <br>Cumulus\-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus\-Punkten <br>Sport\- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250\.\- pro Jahr <br>Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür <br>Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe <br>Eigenverantwortung \& Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein <br>\#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt. <br>Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. <br>Rekrutierungsprozess <br>Vorselektion der Bewerbungen <br>Fachgespräch <br>Kennenlernen Team <br>Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) <br>Kontakt <br>Herr <br>Talent Acquisition Specialist <br>Keine passenden Stellen? <br>Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid816457ejm jit0831jm jiy26jm
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Source: EURES EU Employment ServicesLast confirmed active: 2 Aug 2026