Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Dann entdecke neue Perspektiven.<br>Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Hannover? Bei inCare bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen flexibel einzubringen und das im Rahmen einer unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung mit attraktivem Stundenlohn von 25,00 €. Du profitierst von einem starken Partner an Deiner Seite, der Deine Wünsche ernst nimmt und Dich individuell unterstützt. inCare ist Teil der Piening Gruppe: Wir stehen für Wertschätzung, Verlässlichkeit und echte Karrierechancen im sozialen Bereich.<br><br>Das bieten wir Dir<br>• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag<br>• 25 € Stundenlohn pünktliche Bezahlung garantiert<br>• Deutschlandticket oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei wählbar<br>• Dienstwagen möglich inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit)<br>• 30 Tage Urlaub &amp; tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld<br><br>Deine Aufgaben<br>• Förderung und Betreuung von Kindern nach pädagogischen Konzepten<br>• Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs<br>• Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen<br>• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder<br>• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen<br><br>Dein Profil<br>• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation<br>• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen<br>• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein<br>• Flexibilität und Zuverlässigkeit im Alltag<br>• Wir suchen Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)<br><br>Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.<br>Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Alltag vieler Kinder aktiv mit. Bewirb Dich jetzt unkompliziert online wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<br>