About the role
-Mettre en oeuvre un travail de développement, de suivi, de fidélisation de la clietèle<br>- Promouvoir les services de l'association<br>- Assurer et mettre en oeuvre le recrutement, la mise à disposition de personnel ainsi que la gestion RH en application de la réglementation sociale et du droit du travail.<br>-Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé pour les salariés en parcours: diagnostic, définition du projet professionnel<br>-Suivre le parcours des salariés mis en poste et les accompagner vers un emploi durable<br>-Développer des relations dynamiques avec les partenaires locaux (Forum recrutement, informations collectives....)