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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

LES FRANCAS DU DOUBS
full_timeVerifiedPosted 2 Jul 2026

About the role

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur, vous encadrez une équipe d'animateurs en tant que référent(e) et effectuez les missions suivantes :<br> <br>Conduite du projet pédagogique :<br> <br>- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, <br>- Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation, <br>- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants, <br>- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis, <br>- Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires.). <br> <br>Accompagnement de l'équipe :<br> <br>- Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, <br>- Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences, <br>- Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant, <br>- Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire. <br> <br>Gestion administrative et logistique du site :<br> <br>- Suivre les dépenses éducatives, <br>- Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité, <br>- Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. <br> <br>Communication :<br> <br>- Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité, <br>- Concevoir des plaquettes d'activités, <br>- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, <br>- Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement, <br>- Rendre compte de votre activité au/à la responsable de territoire ou au/à la coordinateur/trice.- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, <br>- Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, <br>- Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, <br>- Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, <br>- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires. <br> <br>Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.<br> <br> <br> <br>Compétences techniques et fonctionnelles : <br> <br>- Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l'équipe d'animation, <br>- Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale, <br>- Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles, <br>- Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation, <br>- Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. <br> <br>Diplôme exigé : <br> <br>- BAFD, <br>- BPJEPS avec UC de Direction, <br>- Master métier de l'enseignement, <br>- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) / d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), <br>- Licence professionnelle Animation, <br>- DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle), <br>- Ou équivalents. <br> <br>A savoir :<br> <br>- Le poste est à temps partiel. Le temps de travail est de 30 heures par semaine. <br><br>

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