About the role
DESCRPTIF DU POSTE :<br><br>Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e <a href="http://Technicien.ne" target="_blank" rel="nofollow">Technicien.ne</a> de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.<br> <br>Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.<br><br>Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ? <br><br>TECHNIQUE :<br>Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; <br>Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;<br>Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;<br>Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;<br>Réaliser des relevés techniques d'installation. <br> <br>GESTION :<br>Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;<br>Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. <br> <br>SECURITE : <br>Veiller au respect des règles de la sécurité ; <br>Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité <br><br><br>PROFIL :<br><br>Ce que l'on attend de vous : <br><br>Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! <br><br>Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?<br>Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?<br>Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?<br> Alors vous devriez candidater ! <br><br>Ce que vous aurez en nous rejoignant :<br><br>- Une intégration organisée dès votre arrivée.<br>- La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.<br>- Un package de rémunération attractif. :<br>Un salaire versé sur 13,3 mois,<br>Le choix de sa formule de RTT<br>Votre véhicule de service,<br>Intéressement et participation,<br>Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d'astreinte, .<br>Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! <br>Vous candidatez. et ensuite ? <br><br>Vous avez un premier échange téléphonique.<br>Si c'est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise<br>Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !<br><br><br>« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».