HSE #ADE14126 (H/F)

Notre valeur ajoutée<br>Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)<br>Acteur engagé pour l'emploi des<br>Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)<br>Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'<br><br><br>Notre métier<br>Toutes les couleurs de L'Emploi<br><br>Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance<br>Proposer une gamme de missions en toute sécurité<br>Lutter contre les discriminations<br><br>Le poste : <br><br>Adecco recherche pour un de ces clients un(e) responsable HSE H/F. La mission concerne principalement un chantier bâtiment avec des travaux de VRD ainsi qu'une petite partie de génie civil. <br>Votre mission :<br><br>- Mettre en oeuvre et suivre la politique HSE de l'entreprise.<br>- Réaliser des inspections et audits de sécurité sur les chantiers.<br>- Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention.<br>- Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité.<br>- Vérifier le port des équipements de protection individuelle (EPI).<br>- Enquêter sur les accidents, incidents et presque-accidents.<br>- Suivre les indicateurs HSE et rédiger des rapports.<br>- Veiller au respect des exigences environnementales (gestion des déchets, pollution, nuisances, etc.).<br>- Participer à la préparation des plans de prévention et des analyses de risques.<br><br>Profil recherché : <br><br>Bac+2/5 en hygiène/sécurité ou équivalent, expérience 3 ans minimum en BTP comme responsable sécurité. Maîtrise des réglementations RSE, risques professionnels, prévention, habilitations H0-B0, CACES apprécié. Compétences en animation d'équipe, formation sécurité, rédaction de rapports et plans de prévention. Rigueur, sens de l'observation, autonomie et adaptabilité. Permis B. Disponible immédiatement pour mission intérimaire.<br><br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir-faire demandés : <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Définir les politiques de sécurité&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Donner des conseils en renforcement de la sécurité&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Gérer la sécurité en sous-traitance&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Gérer les dossiers de signalement des incidents&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Mettre en place des protocoles de sécurité sur un site&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Planifier des procédures en matière de santé et de sécurité&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Réaliser des enquêtes internes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Rédiger des rapports de sécurité&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Règles de sécurité&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Vérifier le respect d'une politique gouvernementale&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir-être demandés : <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Communiquant&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Ecoute&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Engagé&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Ethique&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>- Leadership&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;