Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangskraft)

WILLKOMMEN BEI DER CBRE<br><br>...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.<br><br>Bei derGlobal Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.<br><br>Aktuell suchen wir in **München **in unbefristeter Anstellung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.<br><br>UNSERE VORTEILE FÜR SIE<br><br>- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten<br>- 30 Urlaubstage pro Jahr<br>- Jährliche Gehaltssteigerung** **(Merit-Increase)<br>- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)<br>- Job-Rad Leasing<br>- Zuschuss zum Deutschlandticket<br>- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen<br>- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal)<br><br>Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:<br><br>- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)<br>- Best Place to Work 2024<br><br>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN<br><br>- Empfang und Betreuung: Professionelle Begrüßung von Kunden und Gästen<br>- Termine und Räume: Organisation und Koordination von Meetings<br>- **Ticketsystem: **Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen<br>- **Flottenmanagement: **Koordination und Prozessoptimierung<br>- Besuchermanagement: Ausgabe und Verwaltung von Ausweisen<br>- Büroabläufe: Überwachung und Optimierung täglicher Prozesse<br>- Kommunikation: Telefon- und E-Mail-Bearbeitung<br>- Post und Material: Verwaltung von Post und Büromaterial<br>- **Sicherheit: **Durchführung von Erstunterweisungen für Dienstleister<br><br>WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN<br><br>- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich<br>- Erfahrung im Empfang, Assistenz oder Serviceumfeld von Vorteil<br>- **Starke Serviceorientierung **und Kommunikationsfähigkeit<br>- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise<br>- Sicherer Umgang mit MS Office<br>- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift<br>- Erfahrung im Flottenmanagement von Vorteil<br><br>WIR FREUEN UNS AUF SIE<br><br>Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal. **Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. **Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (158/2026)an unser Talent Acquisition Team: <a href="mailto:gws_job@cbre.com" rel="nofollow">gws_job@cbre.com</a> Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter0201 / 5657 2153<br><br>Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unserenRISE-Werten-Respekt,Integrität,Service undExzellenz – geleitet.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Ihr Talent Acquisition Team<br>