About the role
Für unseren Kunden in Halberstadt suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!<br><br>Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Vollzeit im Bereich Verwaltung & Sachbearbeitung wartet auf Sie.<br><br>Sie erwarten attraktive Vorteile<br><br>- Abschlagszahlungen<br>- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk<br>- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen<br>- Sehr gute Übernahmechancen<br>- Sicherer Arbeitsplatz<br>- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt<br><br>Ihr Gehalt<br><br>- 17,65 € pro Stunde<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten)<br>- Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten<br>- Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten<br>- Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu allen Human Resources-Routineprozessen unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen in Deutsch und Englisch<br>- Recruiting-, Onboardingprozesse und auch die Personalaktenpflege gehören dabei zu Ihrem Alltag<br><br>Anforderungen an den Job<br><br>- Flexibilität<br>- Motivation/Leistungsbereitschaft<br>- Sorgfalt/Genauigkeit<br>- Zuverlässigkeit<br><br>Ihr Weg zu uns<br>Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0 39 43 / 2 62 16 - 0 oder per E-Mail <a href="mailto:wernigerode@arwa.de" rel="nofollow">wernigerode@arwa.de</a> bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.<br><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.arwa.de" target="_blank" rel="nofollow">www.arwa.de</a> unter dem Punkt “Datenschutz”.<br>