Responsable Equipe de fabrication H/F

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F.<br><br>Votre principale mission sera :&nbsp;&nbsp;<br>- Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production.<br><br>Vos missions techniques seront :&nbsp;&nbsp;<br>- Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ;<br>- Veiller au respect des standards de productivité ;<br>- Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ;<br>- Garantir la réalisation de la maintenance préventive ;<br>- Proposer et suivre des améliorations.<br><br>Traitement de l'information <br>- Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication :<br>- Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ;<br>- Gérer les aléas à court terme (matière, outillage).<br>- Gérer l'équipe de fabrication :<br>- Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ;<br> Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation <br>des formations ;<br>- Développer le niveau de compétences des membres de son équipe ;<br>- Former et faire former ;<br>- Proposer des évolutions de rémunération ;<br>- Proposer des mesures disciplinaires si nécessaire ;<br>- Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés ;<br>- Animer des réunions d'information de son équipe ;<br>- Valider les demandes d'absence.<br>- Assurer le suivi de la gestion de production de l'équipe :<br>- Etablir la définition des objectifs de son équipe ;<br>- Vérifier que les standards et règles usine sont correctement appliqués ;<br>- Vérifier que les indicateurs sont mis à jour et connus de tous ;<br>- Réaliser ses « rituels » quotidiens et hebdomadaires.<br> Renseigner les indicateurs productivité/qualité/absentéisme/tableau de communication VS ;<br>- Passer des consignes aux membres de l'équipe ou aux autres chefs d'équipe ;<br>- Echanger et solliciter des informations avec les services annexes à la production ;<br>- Solliciter et suivre des suggestions de son équipe ;<br>- Faire appel aux expertises techniques sur les problèmes non résolus par les régleurs.<br><br><br>Pour candidater merci d'adresser votre candidature&nbsp;&nbsp;: CV et lettre de motivation<br>