(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (w/m/d)

<p>Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.</p> <p><strong>Deine</strong><strong> Rolle</strong></p> <p>Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und entwickelst innovative Konzepte für Workforce Transformation und Future of Work. Dabei konzipierst, designst und implementierst du zukunftsfähige Strategien, die Organisationen fit für die Zukunft machen</p> <ul> <li>Du konzipierst und realisierst komplexe People-Transfers im Rahmen von Restrukturierungen, Outsourcings, Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen</li> <li>Dabei optimierst du den Personaleinsatz, sicherst die Bindung von Schlüsselkräften und begleitest interne Karrierewechsel, um Kontinuität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten</li> <li>Du entwickelst Strategien zur Harmonisierung von Prozessen und Governance-Strukturen nach M&amp;A-Transaktionen und begleitest die Umsetzung, um eine reibungslose Integration und nachhaltige Transformation sicherzustellen</li> <li>In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management</li> <li>Durch deine Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Du treibst Innovationen und agile Transformationsprojekte bei führenden internationalen Konzernen voran und gestaltest die Zukunft der Arbeit aktiv mit</li> <li>Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran</li> </ul> <p><strong>Dein </strong><strong>Profil</strong></p> <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Workforce Transition und HR Prozesse und/oder Talent Management</li> <li>Du verfügst bereits über Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. HR Core Plattformen &amp; Skill-Technologien, Change Management, Mergers &amp; Acquisition Expertise)</li>