About the role
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !<br><br>Description du poste<br><br>Gestion des dossiers techniques en vue de l'obtention d'un titre de Propriété Intellectuelle :<br><br> * Aider les équipes techniques à détecter les éléments pouvant faire l'objet d'une protection spécifique en matière de Propriété Intellectuelle.<br> * Évaluer les inventions et les innovations pour déterminer leurs brevetabilités.<br> * Rédiger et soumettre les demandes de brevets, en collaboration avec les inventeurs et les cabinets externes en PI.<br><br>Gestion du portefeuille des titres de Propriété Intellectuelle :<br><br> * Maintenir le portefeuille de brevets, y compris la gestion des échéances, en lien avec le management, les différentes directions parties prenantes à la décision et les cabinets de PI externes.<br> * Gérer les litiges de PI en collaboration avec le management interne, et avec le soutien des conseils et avocats en PI externes.<br><br><br>Collaboration avec les Inventeurs et différentes équipes techniques d'ACC :<br><br> * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les nouvelles inventions et innovations.<br> * Sensibiliser les équipes d'ACC à l'importance de la PI et à la nécessité de protéger les œuvres immatériels de la société, via par exemple des demandes de brevet, des accords de confidentialités, etc...<br> * Animer des ateliers et des sessions de formation pour expliquer les concepts clés de la PI et les avantages/inconvénients des différents droits de Propriété Intellectuelle.<br><br><br>Votre profil correspond si vous avez :<br><br> * Un background scientifique pour comprendre la documentation technique relative aux innovations. <br> * Compréhension des enjeux de la Propriété intellectuelle. <br> * Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste en alternance. <br> * Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 exigé).<br><br><br><br>Compétences comportementales attendues : <br><br> * Capacité à interagir avec des équipes aux compétences multiples (chimie, mécanique, procédés de fabrication, juridique.).<br> * Esprit d'équipe.<br> * Excellent relationnel et niveau de communication interpersonnelle.<br> * Grande rigueur, organisation et ténacité.<br> * Esprit d'initiative et sens du résultat.<br><br><br><br>Pourquoi nous rejoindre<br><br> Accord Télétravail<br> Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) <br> CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)<br> Restaurant d'entreprise<br> Service de livraison de repas et de paniers<br> Indemnités kilométriques<br> Prime de cooptation <br> Environnement de travail moderne, divers et inclusif <br> ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)<br> Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques<br><br><br><br><br><br>Notre processus de recrutement :<br><br> * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. <br> * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.<br> * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.