Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

<br>Vos missions<br>En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.<br>Vos missions principales sont :<br>- Réaliser des soins infirmiers techniques et d'hygiène sur prescription médicale<br>- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients<br>- Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie<br>- Contribuer à l'éducation et à la prévention en santé<br>- Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé<br>- Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène dans le respect de la démarche qualité<br>- Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe et les partenaires<br><br>Secteurs d'intervention<br>Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits :<br>- Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle<br>- Valentigney / Mandeure / Mathay<br>- Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay<br><br>Votre environnement de travail<br>- Équipe d'environ 30 salarié(e)s<br>- Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices<br>- Accompagnement personnalisé à la prise de poste<br>- Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un réel soutien d'équipe<br>- Une équipe structurée, soudée et bienveillante<br><br>Moyens mis à disposition<br>- Véhicule de service<br>- Smartphone professionnel<br>- Blouses<br>- Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre<br>- Badge <br><br>Conditions de travail<br>- CDD, temps plein ou temps partiel<br>- Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir <br>- Horaires principalement en journée de coupé ou de continue (environ 10h/jour)<br>- 1 week-end travaillé sur 2<br><br>Rémunération &amp; avantages<br>- Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective<br>- Prime à l'embauche de 5 335€ brut au bout d'un an (selon conditions)<br>- Primes mensuelles et annuelles<br>- Majoration des week-ends et jours fériés<br>- Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l'employeur<br>- Contrat de prévoyance<br>- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.)<br>- Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel <br><br>Profil recherché<br>Vous êtes reconnu(e) pour :<br>- Votre sens de l'organisation<br>- Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives<br>- Votre adaptabilité<br>- Votre esprit d'équipe<br>- Vos qualités relationnelles et humaines<br>- Permis B obligatoire<br>- Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat ou équivalence obligatoire