Expert-comptable (H/F)

Description du poste :<br><br>En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.<br><br>Vos principales responsabilités incluront :<br><br>Stratégie et gouvernance Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.<br>* Contribuer à la gestion et au développement de la structure.<br><br>Développement de la clientèle Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.<br>* Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.<br><br>Supervision technique et organisationnelle Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.<br>* Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.<br><br>Encadrement et formation des équipes Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.<br>* Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.<br><br>Innovation et transformation digitale Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.<br>* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.<br><br>Description du profil :<br><br>Profil recherché***Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables.<br>* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.<br>* Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités.<br>* Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.<br>* Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.<br><br>Nous vous proposons Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance.<br>* Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.<br>* Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.<br>* Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.<br><br>Quelques mots sur notre process de recrutement :<br><br>1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !<br><br>2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.<br><br>3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.<br><br>4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !<br><br>Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :<br><br>Nous attendons votre candidature avec impatience !