Technicien maintenance productique emballage

<p><span><span>At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. </span></span><span><span> </span></span></p><p><span><span> </span></span></p><p><span><span>Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration.</span></span><span><span> </span></span><span><span>If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.</span></span><span><span> </span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p><b><span>À propos de vous et de ce rôle </span></b></p><p></p><p>Au sein du département <b>Dow Plastics Additives</b> fort de 40 collaborateurs qui ont à cœur d’assurer la production pour nos clients en améliorant continuellement la qualité, la sécurité et la productivité de nos opérations, <b>le technicien régleur conditionnement DPA</b> assure les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des standards de sécurité en vigueur sur le site, de l’installation de conditionnement. Celle-ci est constituée d’une ensacheuse pour sacs de 25 kg automatisée, d’un système de remplissage de big bags, d’un palettiseur et d’une housseuse. En relation avec le personnel posté et le personnel de jour : responsable de production emballageingénieure de production, coordinateur maintenance, il contribue activement à l’amélioration continue de la fiabilité et de la productivité de l’installation.</p><p>Il acquiert une expertise poussée de l’installation et transmet ses connaissances au personnel posté. Il contribue à l’optimisation des réglages.</p><p>Le poste exige une maîtrise complète de toute une gamme de processus et de procédures techniques ou opérationnelles.  </p><p></p><p></p><p><b><span>Responsabilités</span></b></p><p></p><ul><li>Assure la maintenance préventive de l’installation de conditionnement</li><li>Assure la liaison technique avec les fournisseurs  </li><li>Forme le personnel de production</li><li>Prépare les permis de travail pour les intervenants sur l’installation de conditionnement</li><li>Se considère comme le véritable patron technique de l’installation de conditionnement et est moteur pour en assurer son évolution</li><li>Participe à l’analyse des causes des défaillances et contribue aux actions correctives</li></ul><p></p><p></p><p><b>Qualifications</b></p><p></p><p>Titulaire d’un DUT ou BTS technique ou bac pro avec expérience dans les domaines suivants :</p><ul><li>Maintenance des systèmes automatisés</li><li>Compétences en Electricité ou instrumentation industrielle indispensables</li><li>Français, Anglais et Allemand optionnels</li><li>Aisance avec les systèmes <span>informatiques requise</span> : SAP, Office</li></ul><p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Benefits – What Dow offers you</b> </p><p></p><p>We invest in you. <br/> </p><p>Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total <span>wellbeing.  </span></p><p>Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: </p><ul><li>Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. </li><li>Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. </li><li>Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term <span>financial-goals. </span><ul><li>Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).</li></ul></li><li>Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).<ul><li>Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.</li></ul></li><li>Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.</li><li>Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. </li><li>Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. </li><li>Competitive yearly vacation allowance.</li><li>Paid time off for new parents (birt